ព័ត៌មាន​

​រោងចក្រ​ជាង​ ៦.០០០​ក្នុង​រាជធានី​ភ្នំពេញ​ មាន​កម្មករ​ចំនួន​ ៥១០,០០០​នាក់​

​រាជធានី​ភ្នំពេញ​មាន​រោងចក្រ​ និង​សហគ្រាស​ធុន​តូច​ និង​មធ្យម​សរុប​ជាង​៦.០០០​ ដែល​ផ្តល់​ការងារ​ផ្ទាល់​ដល់​កម្មករ​ជាង​ ៥១០.០០០​នាក់​ នេះ​បើ​តាម​របាយការណ៍​របស់​សាលា​រាជធានី​ភ្នំពេញ​បង្ហាញ​កាលពី​ម្សិលមិញ​។​ ...

ជា​ វណ្ណ​យុទ្ធ​
https://www.khmertimeskh.com/501252518/6k-factories-in-phnom-penh-employ-510000-workers/

ក្រសួង​ការងា​រ៖ អត្រា​អ្នកមាន​ការងារ​ធ្វើ​មាន​ជាង​ ៩៩% ​នៃ​កម្លាំង​ពលកម្ម​សរុប​ ១០​ លាន​នាក់​

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង​ការងារ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​លោក អ៊ិត សំហេង បាន​លើកឡើងថា ការធានាបាន​នូវ​ការអភិវឌ្ឍ​ទីផ្សារការងារ​ដែលមាន​ភាព​ធន់ មាន​ប្រាក់ចំណូល​ខ្ពស់ សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​មាន​ភាពល្អប្រសើរ បានរួម​ចំណែក​ធ្វើឱ្យ​ការអនុវត្ត​ផែនការ​យុទ្ធសាស្ត្រ​អភិវឌ្ឍន៍​វិស័យ​ការងារ​កន្លងមក​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ជាទី​មោទនៈ​។ ជាមួយគ្នានេះ ស្ថានភាព​ទីផ្សារការងា​រ​កម្ពុ​ជាមាន​ភាពរឹងមាំ​រក្សាបាន​នូវ​អត្រា​អ្នកមាន​ការងារ​ធ្វើ ...

បុគ្គលិកភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍
https://www.postkhmer.com/national/2023-02-23-1056-247272.html

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

vjNYs
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!