អាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវនៅកម្ពុជា

ដោយសារគំរូអាជីវកម្មភាគច្រើនផ្តោតទៅលើប្រាក់ចំណេញ តម្រូវការសម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានរបស់អាជីវកម្មទៅលើបរិស្ថាន និងសង្គមដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ផ្អែកលើមូលដ្ឋាននេះ គំនិតនៃការធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវលើសពីការបង្កើតប្រាក់ចំណេញ។ វាសង្កត់ធ្ងន់លើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ដែលអាជីវកម្មគិតគូរពីផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេលើសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និងបរិស្ថាន។ ជាងមួយទស្សវត្សចុងក្រោយនេះ នៅក្នុងទិដ្ឋភាពធុរកិច្ចសកល វិធីសាស្រ្តដ៏ពេញនិយមពីរត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយ នៅពេលសំដៅទៅលើប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ។ វិធីសាស្រ្តទាំងនោះគឺ “ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម” (CSR) និង “គោលការណ៍បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច” (ESG)។ ពាក្យទាំងនេះមានលក្ខណះខុសគ្នាសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ ប៉ុន្តែមានគោលការណ៍ គោលបំណង និងគោលដៅស្រដៀងគ្នាទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវ។.1​​

ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR)

ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ត្រូវបានយកមកពិភាក្សាជាលើកដំបូងក្នុងចំណោមពាណិជ្ជករដោយសេដ្ឋវិទូជនជាតិអាមេរិក លោក Howard Bowen នៅក្នុងសៀវភៅរបស់គាត់ដែលមានចំណងជើងថា “ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់អ្នកជំនួញ” ដែលបានបោះពុម្ពក្នុងឆ្នាំ ១៩៥៣។2 ចាប់តាំងពីពេលនោះមក ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម បានក្លាយជាប្រធានបទនៃការពិភាក្សា និងជជែកវែកញែក ។ ក្រុមហ៊ុន និងអាជីវកម្មបានចាប់ផ្តើមទទួលយក និងបញ្ចូលវិធីសាស្រ្តទៅក្នុងគោលនយោបាយផ្ទៃក្នុងរបស់ពួកគេ។ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម មិនមាននិយមន័យច្បាស់លាស់ និងការឯកភាពជាសកលទេ។3 នៅពេលដែលគំនិតនេះបានវិវត្ត អក្សរសិល្ប៍ផ្សេងៗ អ្នកប្រាជ្ញ អ្នកស្រាវជ្រាវ និងក្រុមហ៊ុននានាបានកំណត់ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មខុសៗគ្នា។ ផ្អែកលើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពថ្មីៗពីអ្នកប្រាជ្ញផ្នែកច្បាប់ គោលគំនិតទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ​(CSR) ភាគច្រើនជាគំនិតផ្នែកច្បាប់ ដោយសារលក្ខណៈនៃការធ្វើអោយអាជីវកម្ម ‘ទទួលខុសត្រូវ’។ ការកំណត់ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR)ទៅក្នុងអាជីវកម្មនៅមានលក្ខណះស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ភាគច្រើន ក៏ប៉ុន្តែគោលគំនិតភាគច្រើននៃទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) អាចត្រូវបានវិភាគថាជាកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់។ នេះធ្វើឱ្យ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) មានលក្ខណះទាំងស្ម័គ្រចិត្ត និងជាកាតព្វកិច្ច។

នៅក្នុងភាពពាក់ព័ន្ធបំផុតចំពោះភារកិច្ចរបស់សហករណ៍ ឬពាណិជ្ជករ លោក Bowen (១៩៥៣) បានកំណត់ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ថាជា “កាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកជំនួញក្នុងការបន្តគោលនយោបាយ ធ្វើការសម្រេចចិត្ត ឬអនុវត្តតាមបន្ទាត់នៃសកម្មភាពដែលចង់បានក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគោលបំណង និងតម្លៃនៃ​សង្គម​យើង» (ទំ.០៦)។ ក្រោយមក លោក Davis (១៩៧៣) បានបន្ថែមនិងកំណត់អត្ថន័យនៃ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ថាជាការទទួលយករបស់ក្រុមហ៊ុន និងការពិចារណាលើបញ្ហាសង្គម និងបរិស្ថាននៅខាងក្រៅលក្ខខណ្ឌហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចេកវិទ្យា និងច្បាប់ដែលកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាល។4 នៅជ្រុងមួយលោក Freemen (១៩៨៤) កំណត់ជាយុទ្ធសាស្ត្រនូវវិសាលភាពនៃ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR)  រវាងអាជីវកម្ម និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ ទាំងក្រុម និងបុគ្គល ដែលអាចមានឥទ្ធិពល និងទទួលឥទ្ធិពលពីប្រតិបត្តិការរបស់អាជីវកម្មទាំងនោះ។5 នៅជ្រុងមួយទៀត ដោយឈរលើគោលគំនិតនៃ “ការចរចាលើភពផែនដី” លោក Hopkins (២០០៣) អះអាងថា ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តទៅកាន់ “អ្នកពាក់ព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុនប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ ឬក្នុងលក្ខណៈទទួលខុសត្រូវ … ដើម្បីបង្កើតស្តង់ដាររស់នៅកាន់តែខ្ពស់ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវប្រាក់ចំណេញរបស់សាជីវកម្ម សម្រាប់ប្រជាជនទាំងក្នុង និងក្រៅសាជីវកម្ម។ [ទំ. ១០]។6

ក្នុងឆ្នាំ ២០១២ គណៈកម្មការសហភាពអឺរ៉ុបបានកំណត់ ពាក្យទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ជា “គំនិតនៃការគ្រប់គ្រងដែលក្រុមហ៊ុនរួមបញ្ចូលការព្រួយបារម្ភសង្គម និងបរិស្ថានទៅក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងអន្តរកម្មជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្ត។” (គណៈកម្មការសហភាពអឺរ៉ុបឆ្នាំ ២០១២) 

ជាទូទៅ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) គឺជាគោលគំនិតដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យអាជីវកម្មគិតគូរពីផលប៉ះពាល់នៃប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេលើសង្គម និងបរិស្ថាន ហើយធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ទាំងសង្គម និងបរិស្ថាន។ ពីដើមទ្បើយ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ត្រូវបានបែងចែកជាបួនប្រភេទ៖ ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកបរិស្ថាន ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសប្បុរសធម៌ ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសីលធម៌ និងទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច៖

  1. ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកបរិស្ថាន គឺជាជំនឿដែលថា អង្គការគួរមិនមានការប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថានតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
  2. ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសីលធម៌សង្កត់ធ្ងន់លើរបៀបដែលអង្គការមួយដំណើរការដោយយុត្តិធម៌ និងសីលធម៌។
  3. ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសប្បុរសធម៌ មើលពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនធ្វើឱ្យសង្គមប្រសើរឡើង។
  4. ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច គឺសំដៅទៅលើការសម្រេចចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុន ដែលគួរផ្តោតលើផលប្រយោជន៍ជាវិជ្ជមានដល់បរិស្ថាន មនុស្ស និងសង្គម។7

មិនមានក្របខ័ណ្ឌច្បាស់លាស់ដែលណែនាំក្រុមហ៊ុន សាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មដើម្បីអនុវត្ត ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។ យ៉ាងណាក្តី អាជីវកម្មភាគច្រើនរៀបចំគោលនយោបាយ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម CSR) របស់ពួកគេដោយផ្អែកលើក្របខ័ណ្ឌ បន្ទាត់ក្រោមទាំងបី (Three Bottom Line) ។ នេះគឺជាក្របខ័ណ្ឌចីរភាពមួយដែលផ្តោតលើចំនួនចំនុច រួមមានមនុស្ស ភពផែនដី និងប្រាក់ចំណេញ។ ក្របខ័ណ្ឌ បន្ទាត់ក្រោមទាំងបី បានផ្តល់យោបល់ថា ក្រៅពីការផ្តោតតែលើការទទួលបានប្រាក់ចំណេញអតិបរមា ក្រុមហ៊ុនក៏គួរតែគិតគូរពីសុខុមាលភាពរបស់មនុស្ស និងភពផែនដីដែលជាបរិយាកាសជុំវិញផងដែរ។8 ដូចគ្នានេះដែរ ទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍អន្តរជាតិ ដូចជាអង្គការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (UNIDO) បានអនុម័តវិធីសាស្រ្តស្រដៀងគ្នាមួយហៅថា Triple-Bottom-Line Approach “ដោយក្រុមហ៊ុនសម្រេចបានសមតុល្យនៃភាពចាំបាច់ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច បរិស្ថាន និងសង្គម ខណះបំពេញការរំពឹងទុករបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។”9

ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ផ្តល់នូវគុណសម្បត្តិប្រកួតប្រជែងជាច្រើន រួមទាំងការបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានវិនិយោគ និងទីផ្សារ ការចំណាយប្រតិបត្តិការទាប ការផ្សព្វផ្សាយឈ្មោះប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កម្លាំងពលកម្មកាន់តែរឹងមាំ និងប្រាក់ចំណូលកើនឡើង។10 មិនតែប៉ុណ្ណោះ ការសិក្សាស្រាវជ្រាវបានរកឃើញថា ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) មិនត្រឹមតែអាចផ្តល់ផលវិជ្ជមានលើដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុសាជីវកម្មសម្រាប់អាជីវកម្មទូទៅប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងជួយលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមនៅក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដូចជាកម្ពុជា ដែលសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានជះឥទ្ធិពលដោយសកលភាវូបនីយកម្មនៃពាណិជ្ជកម្ម។11

យ៉ាងណាមិញ ដោយសារតែលក្ខណៈទូលំទូលាយ និងការអនុវត្តដោយស្ម័គ្រចិត្ត ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) មិនបានផ្តល់នូវក្របខ័ណ្ឌច្បាស់លាស់សម្រាប់ការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការត្រួតពិនិត្យវឌ្ឍនភាពនោះទេ។ ក្រុមហ៊ុន និងសាជីវកម្មផ្សេងៗគ្នាអាចមានគំនិតខុសៗគ្នាអំពីអត្ថន័យនៃទំនួលខុសត្រូវសង្គម ដូច្នេះគេជឿថាក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនប្រើប្រាស់សកម្មភាព ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ដើម្បីឲ្យសមនឹងផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន12 និងរូបភាពសង្គម។ ជាងនេះទៅទៀត សាជីវកម្មជាច្រើនអនុវត្ត ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ដោយសារតែការរំពឹងទុករបស់អ្នកប្រើប្រាស់ និងបទដ្ឋានផ្ទៃក្នុង។13

បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG)

ដោយគ្មាននិយមន័យ និងក្របខណ្ឌច្បាស់លាស់ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) អាចត្រូវបានរៀបចំ និងប្រើប្រាស់យ៉ាងងាយស្រួលដោយក្រុមហ៊ុនជាយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះជាសាធារណៈតាមរយៈការបំភាន់បៃតង។14 ដោយសារបរិបទពិភពលោកកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ក្របខ័ណ្ឌអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងចីរភាពថ្មីមួយបានលេចទ្បើង។ នេះគឺ ក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG) ដែលផ្តោតលើសសរស្តម្ភសំខាន់ៗចំនួនបី៖ បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម។15ជារួម ក្របខ័ណ្ឌនេះតំណាងឱ្យផ្នែកសំខាន់ៗចំនួនបី ដោយក្រុមហ៊ុនគួរតែទទួលខុសត្រូវចំពោះផលប៉ះពាល់ទៅលើបរិស្ថាន ទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងអភិបាលកិច្ចរបស់ខ្លួន។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG) គឺជាសំណុំនៃសូចនាករមិនមែនហិរញ្ញវត្ថុដែលធានានូវទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គកាពមួយ។ សូចនាករទាំងនេះរួមមាន ពិពិធភាពយេនឌ័រ ការប្រើប្រាស់ថាមពល ការប្រើប្រាស់ទឹក ឯកជនភាពទិន្នន័យ និងសិទ្ធិមនុស្សជាដើម។

រូបភាពបង្ហាញពីធាតុមួយចំនួននៃបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG)។ ប្រភព៖ ការរំលឹកទ្រឹស្តីលើភាពខុសគ្នារវាង CSR និង ESG ។

ក្រុមហ៊ុន និងធុរកិច្ចនៅក្នុងផ្នែកផ្សេងៗនៃពិភពលោក ជាពិសេសនៅក្នុងប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍បង្ហាញការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើងចំពោះរង្វាស់ធុរកិច្ចដែលមានទំនួលខុសត្រូវនេះ ដោយសារវាអាចជំរុញកំណើនរយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។16យោងតាមរបាយការណ៍មួយ មានគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិក្រុមហ៊ុន ថ្មីឬដែលបានកែសម្រួលប្រហែល ២២៥ ដែលទាក់ទងនឹងក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ ២០២១។17ដោយសារ ក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ផ្តោតលើសសរស្តម្ភទាំងបី វាត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន និងអ្នកពាក់ព័ន្ធក្នុងការរួមបញ្ចូលជាយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការអនុវត្តន៍ ក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ទៅក្នុងតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាមួយនឹងគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ វាអនុញ្ញាតឱ្យសាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មពិនិត្យមើល និងវាយតម្លៃការអនុវត្ត ក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច របស់ពួកគេតាមរយៈសូចនាករបរិមាណ និងដែលជំរុញដោយទិន្នន័យ។ តាមរយៈរបាយការណ៍ ក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ក្រុមហ៊ុនអាចបង្ហាញ និងជូនដំណឹងដល់អ្នកវិនិយោគ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធអំពីបរិស្ថាន គំនិតផ្តួចផ្តើមសង្គម និងអភិបាលកិច្ច សមិទ្ធផល និងលទ្ធផលរបស់ពួកគេ។ ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងទីភ្នាក់ងារជាច្រើននៅទូទាំងពិភពលោក ជាឧទាហរណ៍ក្នុងសហភាពអឺរ៉ុប គ្រោងនឹងបញ្ជូលរបាយការណ៍ បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ទៅក្នុងច្បាប់ សម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងទឹកដីរៀងៗខ្លួនប្រតិបត្តិជាចាំបាច់។18ប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ និងទីភ្នាក់ងារជាច្រើននៅទូទាំងពិភពលោក ជាឧទាហរណ៍សហភាពអឺរ៉ុប បានណែនាំពីរបាយការណ៍ បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច តាមរយះឧបករណ៍ផ្លូវច្បាប់ សម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងទឹកដីនិងទីផ្សាររៀងៗខ្លួន។

មិនមានក្របខ័ណ្ឌរាយការណ៍ បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច ដែលត្រូវបានយល់ព្រមជាសកលនៅឡើយទេ។19ក្របខណ្ឌរបាយការណ៍អន្តរជាតិ និងតំបន់ដូចជា គំនិតផ្តួចផ្តើមរបាយការណ៍ (GRI) និងស្តង់ដារក្រុមប្រឹក្សាភិបាលស្តង់ដារគណនេយ្យនិរន្តរភាព (SASB), ស្តង់ដារការបិទភ្ជាប់និរន្តរភាព (ISRF), ស្តង់ដាររបាយការណ៍និរន្តរភាពអឺរ៉ុប (ESRS) និងច្បាប់ស្តីពីការបង្ហាញទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក SEC ត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយដោយក្រុមហ៊ុនជា ក្របខ័ណ្ឌរបាយការណ៍ បរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច។20 ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) និង ក្របខ័ណ្ឌបរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG) មានភាពស្រដៀងគ្នាជាច្រើន ដោយសារគំនិតទាំងពីរផ្តើមចេញពីគំនិតនៃអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ និងចីរភាព។ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ត្រូវ​បាន​គេ​មើល​ឃើញ​ថា​ជា​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​ដែល​ចាំបាច់​សម្រាប់​ការវិវត្តនៃក្របខ័ណ្ឌ​បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG)។ ក៏ប៉ុន្តែ ដោយសារ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) គឺជាគំនិត និងវិធីសាស្រ្តយុទ្ធសាស្ត្រ ហើយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្របខ័ណ្ឌផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន វាពិបាកក្នុងការវាស់វែងវឌ្ឍនភាព និងប្រមាណលទ្ធផលសំខាន់ៗ។ ផ្ទុយទៅវិញ ក្របខ័ណ្ឌ​បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG) ផ្តល់នូវការវាស់វែងជាបរិមាណដែលអតិថិជន និងវិនិយោគិនអាចប្រើប្រាស់ដើម្បីវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់សង្គម និងបរិស្ថានរបស់អាជីវកម្ម។ ដូច្នេះ ក្របខ័ណ្ឌ​បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG)​ អាចផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅកាន់តែទូលំទូលាយនៃដំណើរការអាជីវកម្មសម្រាប់អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។ សម្រាប់ការប្រើប្រាស់ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) និង ក្របខ័ណ្ឌ​បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG) ត្រូវបានប្រើប្រាស់ខុសៗគ្នាដោយតួអង្គផ្សេងៗគ្នា។ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាចម្បងដោយក្រុមហ៊ុនជាក្របខ័ណ្ឌចីរភាព ដែលអាចជួយក្រុមហ៊ុនសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទៃក្នុង និងលើកកម្ពស់វប្បធម៌កន្លែងធ្វើការប្រកបដោយចីរភាព។ ក្របខ័ណ្ឌ​បរិស្ថាន សង្គម អភិបាលកិច្ច (ESG)​ ជារឿយៗត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយវិនិយោគិនដើម្បីកំណត់បរិមាណ និងវាស់វែងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងចីរភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងគោលបំណងវិនិយោគ។

គោលការណ៍ណែនាំរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីធុរកិច្ច និងសិទ្ធិមនុស្ស និង ការប្រតិបត្តិអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ (RBC)

ដោយទទួលស្គាល់តួនាទីដ៏សំខាន់នៃទំនួលខុសត្រូវធុរកិច្ច និងចីរភាពនៃទិដ្ឋភាពសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក អង្គការអន្តរជាតិរួមទាំងអង្គការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច (OECD) និងអង្គការសហប្រជាជាតិ (UN) បានអនុម័តគោលការណ៍ណែនាំអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវសម្រាប់រដ្ឋជាសមាជិករបស់ខ្លួនដើម្បីអនុវត្តតាម។ ការប្រតិបត្តិអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ (RBC) ដោយ អង្គការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ដាក់ទំនួលខុសត្រូវលើក្រុមហ៊ុនដើម្បីជៀសវាងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានរបស់ក្រុមហ៊ុន និងធ្វើការរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ប្រទេសដែលក្រុមហ៊ុនទាំងនោះកំពុងប្រតិបត្តិការ ទាំងផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច ផ្នែកបរិស្ថាន និងផ្នែកសង្គម។21 គិតត្រឹមឆ្នាំ ២០២៤ មានរដ្ឋជាសមាជិក អង្គការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ចំនួន ៥០រដ្ឋ ដែលប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ណែនាំនេះ។ ចាប់តាំងពីការទទួលយកនៅឆ្នាំ ១៩៧០ គោលការណ៍ណែនាំស្តីពីការប្រតិបត្តិអាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវបានឆ្លងកាត់ការកែសម្រួលផ្សេងៗ ហើយការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ចុងក្រោយបំផុតគឺនៅឆ្នាំ ២០១១ ដើម្បីរក្សាភាពពាក់ព័ន្ធរបស់ខ្លួនក្នុងការដឹកនាំអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ។22

ដូចគ្នានេះដែរ គោលការណ៍ណែនាំរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីធុរកិច្ច និងសិទ្ធិមនុស្ស (BHR) ត្រូវបានអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាសិទ្ធិមនុស្សរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ ដោយដំណោះស្រាយលេខ ១៧/៤ នៅថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០១១។ គោលការណ៍ណែនាំនេះ មានគោលការណ៍ចំនួន ៣១ អំពីទំនួល ខុសត្រូវរបស់រដ្ឋាភិបាល និងអាជីវកម្មដើម្បីការពារសិទ្ធិមនុស្ស នៅក្នុងបរិបទនៃប្រតិបត្តិការអាជីវកម្ម។23 គោលការណ៍ណែនាំនេះ ត្រូវ​បាន​គេ​ស្គាល់​ថា​ជា​សំណុំ​គោលការណ៍​ដែលមានអំណាច​បំផុត និង​ត្រូវ​បាន​អនុម័ត​យ៉ាង​ទូលំទូលាយ​ដែល​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​មគ្គុទ្ទេសក៍​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​ផែនទី​បង្ហាញផ្លូវ​សម្រាប់​អាជីវកម្ម​ដើម្បី​ចូល​រួម​ចំណែក​ក្នុង​គោលដៅឆ្នាំ ២០៣០ និង​គោលដៅ​អភិវឌ្ឍន៍​ប្រកប​ដោយ​ចីរភាព​របស់​អង្គការសហប្រជាជាតិ។24

ដូច ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មដែរ គោលការណ៍ណែនាំរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីធុរកិច្ច និងសិទ្ធិមនុស្ស មិនមានកាតព្វកិច្ចស្របច្បាប់នោះទេ ។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី គោលការណ៍ណែនាំនេះកំពុងក្លាយជាបទដ្ឋាន បញ្ចូលទៅក្នុងច្បាប់ជាតិថ្មី និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតវិនិយោគិនផ្សេងៗ។ នៅឆ្នាំ ២០១៧ សភាបារាំងបានអនុម័តច្បាប់ថ្មីស្តីពីកាតព្វកិច្ចថែទាំសាជីវកម្មចម្រុះជាតិសាសន៍ ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរំលោភសិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងគ្រប់សាខា និងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។25លើសពីនេះ យ៉ោងតាម ផ្នែកមួយនៃគោលការណ៍ណែនាំរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិស្តីពីធុរកិច្ច និងសិទ្ធិមនុស្ស សហភាពអឺរ៉ុប (EU) បានអនុម័តសំណើសម្រាប់ការណែនាំអំពីចីរភាពសាជីវកម្មនៅឆ្នាំ ២០២២។26

ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មនៅប្រទេសកម្ពុជា

ក្នុងរយៈពេល២០ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជាមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ នៅចន្លោះចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ ១៩៩០ និងឆ្នាំ ២០១៩ ព្រះរាជាណាចក្ររក្សាបាននូវអត្រាកំណើនប្រចាំឆ្នាំ ៧.៧។27 នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំដែលភាគច្រើនត្រូវបានជំរុញដោយការវិនិយោគបរទេស និងក្នុងស្រុក ទំនួលខុសត្រូវ និងនិរន្តរភាពនៅក្នុងអាជីវកម្មទាំងនោះនៅតែជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៅក្នុងប្រទេស។ ក្របខណ្ឌច្បាប់ខ្សោយ និងសាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មដែលគ្មានទំនួលខុសត្រូវ អាចបង្កផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់បរិស្ថាន សង្គម និងប្រជាពលរដ្ឋរបស់ប្រទេសកម្ពុជា។28

សម្រាប់ប្រទេសកម្ពុជា ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មគឺជាគំនិតថ្មីមួយដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងទទួលយក។ ក្រុមហ៊ុនធំៗបានចាប់ផ្តើមផ្សព្វផ្សាយគំនិតផ្តួចផ្តើម ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មរបស់ពួកគេ និងបង្ហាញពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ ប្រភេទនៃសកម្មភាពទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយអាចត្រូវគ្នានឹងវិស័យដែលខ្លួនពាក់ព័ន្ធ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើននៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាមានទំនោរនឹងសកម្មជាងក្នុងវិស័យអប់រំ និងអង្គការសប្បុរសធម៌។ ក្រុមហ៊ុន ជីប ម៉ុង គ្រុប ដែលជាសាជីវកម្មធំជាងគេមួយក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដែលប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មមាននៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា មានភាពសកម្មនៅក្នុងគម្រោងទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា រួមមានការអប់រំ អង្គការសប្បុរសធម៌ បរិស្ថាន សុខភាព និងទេសចរណ៍។ ក្រុមហ៊ុន Smart Axiata ដែលជាប្រតិបត្តិករទូរគមនាគមន៍ចល័តធំជាងគេមួយនៅក្នុងប្រទេស មានសកម្មភាពនៅក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើម ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មទាក់ទងនឹងការអប់រំ កីឡា បច្ចេកវិទ្យា និងបរិស្ថាន។ ក្រុមហ៊ុនរ៉ូយ៉ាល់គ្រុបនៃកម្ពុជា ដែលជាក្រុមហ៊ុនវិនិយោគយុទ្ធសាស្ត្រធំជាងគេមួយរបស់ប្រទេសនេះ ផ្តោតសកម្មភាព ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មរបស់ខ្លួនក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នា រួមមានការអប់រំ អង្គការសប្បុរសធម៌ និងសុខភាព។ ជាងនេះទៅទៀត ដោយសារផ្នែកធំនៃសេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយវិស័យសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងវាយនភណ្ឌ (GFT) អាជីវកម្មនៅក្នុងវិស័យទាំងនោះក៏បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ខ្លួនក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវផងដែរ។29 ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ អាជីវកម្មនៅក្នុងវិស័យសម្លៀកបំពាក់ ស្បែកជើង និងវាយនភណ្ឌ បានបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងបរិស្ថានរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ប្រជាជនកម្ពុជាបានយល់ព្រមលើប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែចំនួន ២០៤ ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ដែលជាផ្លូវវែងឆ្ងាយពីប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ៤០ ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៤។ ការកែលម្អផ្សេងទៀតរួមមានការថយចុះនៃពលកម្មកុមារក្នុងវិស័យនេះ និងការបង្កើតសហជីពកម្មករដើម្បីតំណាងឱ្យកម្មករក្នុងអំឡុងពេលជម្លោះរវាងនិយោជិត និងនិយោជក។30

ផលជះនៃទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មមកលើកម្ពុជា

ទោះបីជាការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម នៅក្នុងប្រទេសទើបតែកើតមានថ្មីៗក៏ដោយ ឥទ្ធិពលនៃទំនួលខុសត្រូវសង្គម និងធុរកិច្ចបាននាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ជាពិសេសគឺរបៀបដែលសាជីវកម្មដំណើរការអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ ដោយសារ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម គឺជាប្រធានបទសកល រោងចក្ររបស់កម្ពុជាបន្តរងសម្ពាធពីអ្នកទិញ និងទីផ្សារអន្តរជាតិ ដើម្បីសម្របខ្លួន និងរួមបញ្ចូលការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មយ៉ាងតឹងរ៉ឹងទៅក្នុងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ជាឧទាហរណ៍ វិស័យកាត់ដេរនៅកម្ពុជាត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវិស័យឈានមុខគេនៃការអនុវត្តសកម្មភាពទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ខណៈដែលអ្នកបញ្ជាទិញអន្តរជាតិដាក់បទប្បញ្ញត្តិបរិស្ថាន និងសង្គមផ្សេងៗដើម្បីឱ្យក្រុមហ៊ុនអនុវត្តតាម។31 សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត កំណើនសេដ្ឋកិច្ចជារឿយៗកើតឡើងជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន រួមទាំងការបំផ្លាញបរិស្ថាន និងធនធានធម្មជាតិ វិសមភាព ការបំពុល និងបញ្ហាសង្គមផ្សេងៗទៀត។ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម គឺត្រូវបានអនុវត្ត ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់ទាំងនោះ ហើយវាបានបង្ហាញលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។

យោងតាមការស្ទង់មតិទំនុកចិត្តអាជីវកម្មឆ្នាំ ២០២៣ ដែលធ្វើឡើងដោយសភាពាណិជ្ជកម្មអឺរ៉ុបនៅកម្ពុជា (EuroCham) វិស័យឯកជន និងអាជីវកម្មបានដឹងពីតួនាទីសំខាន់នៃទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ជាឧបករណ៍មួយក្នុងការលើកកម្ពស់បរិស្ថាន និងសង្គម។32 ពួកគេបានចាប់ផ្តើមគិតគូរពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេចំពោះបរិស្ថាន ហើយបានទទួលយកទិដ្ឋភាពបរិស្ថានជាតម្លៃស្នូលរបស់ពួកគេ។ ជាឧទាហរណ៍ ជិត ៧០ ភាគរយនៃអ្នកឆ្លើយតបការស្ទង់មតិកាត់បន្ថយកាកសំណល់ និងការអនុវត្តការកែច្នៃឡើងវិញ ហើយ ៦៥ ភាគរយបិទភ្លើងដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់បរិស្ថានរបស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ ពាក់កណ្តាលនៃអ្នកឆ្លើយសំណួរកំពុងអនុវត្តកម្មវិធីទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ ខណៈដែល ៣៥ ភាគរយទៀតគ្រោងនឹងអនុវត្តកម្មវិធី។ វាហាក់ដូចជាវសកម្មភាពទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ដ៏ពេញនិយមដែលក្រុមហ៊ុនរបស់កម្ពុជាកំពុងអនុវត្តភាគច្រើនផ្តោតលើបញ្ហាបរិស្ថាន ដូចជាការកាត់បន្ថយការប្រើប្រាស់ថង់ប្លាស្ទិក ការខិតខំប្រឹងប្រែងកាត់បន្ថយវិក្កយបត្រអគ្គិសនី ការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការកែច្នៃឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយកាកសំណល់ និងបិទភ្លើង។33

តួនាទីរបស់អង្គការសង្គមស៊ីវិលក្នុងការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម

សង្គមស៊ីវិល និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ដើរតួយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់កម្ពុជា។ ជាទូទៅ អង្គការក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិមានវិសាលភាពជាក់លាក់នៃតំបន់សម្រាប់ការងារ និងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។ វិសាលភាពការងារដ៏ទូលំទូលាយមួយចំនួនរបស់ពួកគេបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ និងស្របតាមវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវនៅកម្ពុជា។ អង្គការសង្គមស៊ីវិលមានតួនាទីជាច្រើនក្នុងការតស៊ូមតិ និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃ ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម និងអាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវជាទូទៅ និងផ្តល់ការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពចាំបាច់ និងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំនាញដល់អាជីវកម្ម ក្នុងការធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលត្រូវត្រឹមត្រូវ។34 ជាឧទាហរណ៍ អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ (ILO) បានបង្កើតគម្រោង “រោងចក្រកាន់តែប្រសើរនៅកម្ពុជា (BFC)” ដើម្បីកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារក្នុងវិស័យកាត់ដេរ និងវាយនភណ្ឌ។ វាបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំ ២០០១ ជាកម្មវិធីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃកម្មវិធីការងារកាន់តែប្រសើរឡើងរបស់ អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ និងសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC)។ BFC មានគោលបំណងលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងលើកកម្ពស់ជីវភាពកម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេ។35 BFC ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍វាយតម្លៃការអនុលោមភាព (CAT) ដើម្បីវាយតម្លៃការអនុលោមតាមច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរ និងវាយនភណ្ឌ។ ពួកគេផ្តល់សេវាប្រឹក្សាដោយឥតគិតថ្លៃដល់រោងចក្រ ដើម្បីបង្កើតគណៈកម្មការចម្រុះភាគីពាក់ព័ន្ធក្នុងការដោះស្រាយវិវាទ និងផ្តល់ជូនអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់នូវវគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមតម្រូវការ ដើម្បីបង្កើនការអនុលោមតាមកន្លែងការងារ និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ។36 ពួកគេក៏បានគាំទ្រដល់រោងចក្ររបស់កម្ពុជាក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតដោយបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីទំនួលខុសត្រូវឡើងវិញក្នុងអំឡុងពេលជំងឺរាតត្បាតសកលកូវីដ-១៩ ដើម្បីជួយដល់រោងចក្រក្នុងការពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវស្របតាមច្បាប់របស់កម្ពុជា។

ឧទាហរណ៍មួយទៀតគី មជ្ឈមណ្ឌលធុរកិច្ចប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ (RBH)។ ផ្តួចផ្តើមដោយសភាពាណិជ្ជកម្មអឺរ៉ុបនៅកម្ពុជា (EuroCham) ដោយមានការគាំទ្រពី អង្គការ ជី អាយ ហ្សិត (GIZ) FABRIC និងកិច្ចសហការជាមួយសមាគមទំវាយនភណ្ឌ, សំលៀកបំពាក់, ស្បែកជើង និងសម្ភារៈធ្វើដំណើរនៅកម្ពុជា RBH មានគោលបំណងលើកកំពស់សមត្ថភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនកម្ពុជាក្នុងការស្វែងយល់ និងរៀបចំសម្រាប់ស្តង់ដារនិរន្តរភាព និងទំនួលខុសត្រូវថ្មី។ RBH បម្រើជាតុគាំទ្រ/ផ្តល់ព័ត៌មាន ដើម្បីផ្តល់ចំណេះដឹង និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលដល់វិស័យនាំចេញរបស់ប្រទេស ជាពិសេសវិស័យកាត់ដេរ វាយនភ័ណ្ឌ និងស្បែកជើង។37

តួនាទីរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម

ទោះបីជាប្រទេសកម្ពុជាមិនមានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ជាក់លាក់ក៏ដោយ ក៏យ៉ាងហោចណាស់មានច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិចំនួន ៥២ ដែលមានបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការប្រកបអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ។ ប្រទេសកម្ពុជាបាននិងកំពុងអនុម័តគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព (SDGs) ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ២០១៥ ហើយបានប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការសម្រេចបាននូវរបៀបវារៈសកលរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិឆ្នាំ ២០៣០។ នៅឆ្នាំ២០១៦ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងសកម្មភាពបរិស្ថានជាតិ ២០១៦-២០២៣ ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយធនាគារអភិវឌ្ឍអាស៊ី (ADB) ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព SDGs ។38 វាគឺជាផែនការសកម្មភាពបរិស្ថានជាតិលើកដំបូងចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ ២០០០ មក។ វាត្រូវបានអនុម័តយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាក្នុងឆ្នាំ២០១៧ ។ អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងបរិស្ថានបានមានប្រសាសន៍ថា ” NESAP គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់គ្រប់ក្រសួងទាំងអស់របស់រដ្ឋាភិបាល ក៏ដូចជាវិស័យឯកជន សង្គមស៊ីវិល និងដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ ដើម្បីធ្វើសមាហរណកម្មកង្វល់បរិស្ថានទៅក្នុងគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ច និងការវិនិយោគ”។ 39

រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាក៏បានគិតគូរពីតួនាទីសំខាន់នៃគំនិតផ្តួចផ្តើមទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម ផងដែរ។ នៅក្នុងច្បាប់វិនិយោគ ឆ្នាំ ២០១៩ របស់កម្ពុជា មាត្រា ២៤ រដ្ឋាភិបាលផ្តល់ការលើកទឹកចិត្តដល់អ្នកវិនិយោគដែលគាំទ្រគោលការណ៍ស្នូលនៃបរិស្ថាន និងនិរន្តរភាពសង្គម។40 វិស័យដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តវិនិយោគដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងច្បាប់គឺការគ្រប់គ្រង និងការការពារបរិស្ថាន ការអភិរក្សជីវចម្រុះ ថាមពលបៃតង និងបច្ចេកវិទ្យាដែលរួមចំណែកដល់ការអនុម័ត និងកាត់បន្ថយការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ នេះបង្ហាញពីការទទួលស្គាល់របស់រដ្ឋាភិបាលអំពីនិរន្តរភាពបរិស្ថាន និងសង្គមនៅក្នុងគម្រោងវិនិយោគ។41 ការលើកទឹកចិត្តវិនិយោគក៏បានកត់សម្គាល់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការជំរុញការវិនិយោគបន្ថែមទៀត ដើម្បីលើកកម្ពស់ទិដ្ឋភាពនៃការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម។ លើសពីនេះ ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធរបស់រដ្ឋាភិបាលបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មជាមួយដៃគូអភិវឌ្ឍន៍ និងវិស័យឯកជន ដើម្បីចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ និងសកម្មភាពផ្សេងៗទាក់ទងនឹងទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មដើម្បីពិភាក្សា ប្រមូលធាតុចូល មតិយោបល់ និងកង្វល់ និងចែករំលែកគំនិត។ ជាឧទាហរណ៍ សភាពាណិជ្ជកម្មអឺរ៉ុបនៅកម្ពុជា (Eurocham) ដែលជាស្ថាប័នដែលធ្វើការដើម្បីលើកកម្ពស់ និងគាំទ្របរិយាកាសអាជីវកម្ម និងការវិនិយោគប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងមានជីជាតិ បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ជាទៀងទាត់ដោយមានការចូលរួមពីភាគីពាក់ព័ន្ធរួមមានវិស័យឯកជន អង្គការអន្តរជាតិ និងរដ្ឋាភិបាល។

បញ្ហាប្រឈម និងដំណើរឆ្ពោះទៅមុខ

បញ្ហាប្រឈមចម្បងមួយនៃការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) គឺការចំណាយថ្លៃ។ អាជីវកម្មដែលទើបចាប់ផ្ដើម និងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SMEs) ដែលមានដើមទុនមានកម្រិត ជារឿយៗប្រឈមមុខនឹងការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុនៅពេលអនុម័តគោលការណ៍ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ។ ជាឧទាហរណ៍ ការផ្លាស់ប្តូរពីការប្រើប្រាស់ផ្លាស្ទិក ទៅជាសម្ភារៈកកើតឡើងវិញ អាចធ្វើអោយអាជីវកម្ម ឬសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមចំណាយខ្ពស់ជាងធម្មតាដប់ដង។42 បញ្ហាប្រឈមមួយទៀត ស្ថិតនៅក្នុងការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីគាំទ្រនូវការអនុវត្តគោលការណ៍ស្នូលនៃទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) បានត្រឹមត្រូវ ។ យោងតាមការស្ទង់មតិទំនុកចិត្តអាជីវកម្មឌីជីថលរបស់ EuroCham ឆ្នាំ ២០២៣ ហេតុផលសំខាន់ៗនៅពីក្រោយការចូលរួមរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងសកម្មភាពទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ភាគច្រើនទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ រួមទាំងរូបភាពសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន ការទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អតិថិជន និងបង្កើនសក្តានុពលការវិនិយោគកាន់តែច្រើន និងការរក្សាបុគ្គលិក របស់ពួកគេ។43 មានហេតុផលតែមួយគត់ដែលទាក់ទងទៅនឹងនិរន្តរភាពសង្គម និងបរិស្ថាន។ កង្វះនៃការលើកទឹកចិត្តនេះអាចបណ្តាលឱ្យមានការបកស្រាយខុស ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ។ នេះក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងគោលការណ៍ណែនាំដែលមានកម្រិតផងដែរ។លើសពីនេះទៀត ក្នុងកំឡុងពេលនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឌីជីថល និងបច្ចេកវិទ្យា ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងព័ត៌មានត្រូវបានប្រមូល និងរក្សាទុកដោយសាជីវកម្ម ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនដែលទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យា។ ប្រសិនបើគ្មានការពិចារណា និងការអនុវត្តសុវត្ថិភាពឌីជីថលត្រឹមត្រូវទេ វាអាចបណ្តាលឱ្យមានការរំលោភលើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន និងទិន្នន័យសំខាន់ដែលអាចបង្កជាផលវិបាកដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអ្នកប្រើប្រាស់ ជាពិសេសភាពឯកជនទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។44

ដំណោះស្រាយលើបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះនឹងតម្រូវឱ្យមានវិធីសាស្រ្តចម្រុះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសហការពីរដ្ឋាភិបាល ធុរកិច្ច សង្គមស៊ីវិល និងតួអង្គអន្តរជាតិ។ ការគាំទ្រត្រូវបានដាក់ចេញ ដើម្បីជួយអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តវិធីសាស្រ្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់អង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាល អង្គការអន្តរជាតិ និងអ្នកវិនិយោគដែលមានទំនួលខុសត្រូវ កំពុងរួមចំណែកដល់ការកសាងសមត្ថភាព និងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង។ ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ រដ្ឋាភិបាលបានដាក់ចេញនូវក្របខណ្ឌយុទ្ធសាស្រ្តផ្សេងៗ ដូចជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការសកម្មភាពជាតិ ២០១៦-២០២៣ (NESAP) របស់កម្ពុជា ដើម្បីណែនាំអាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនក្នុងវិធីត្រឹមត្រូវឆ្ពោះទៅរកអាជីវកម្ម និងការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ជាងនេះទៅទៀត EuroCham បានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលធុរកិច្ចដែលមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងឆ្នាំ២០២២ ដើម្បីជួយដល់អាជីវកម្មរបស់កម្ពុជាជាមួយនឹងស្តង់ដារអន្តរជាតិនៃការអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម (CSR) ។

ឯកសារយោង

  1. 1. CS Sandhya Aggarwal, “ការរុករក នៃ CSR និង ESG៖ ការបង្ហាញពីភាពស្រដៀងគ្នា និងភាពខុសគ្នាសំខាន់ៗ”, ឆ្នាំ ២០២៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  2. 2. Howard R Bowen, “ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់អ្នកជំនួញ“, ឆ្នាំ២០១៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  3. 3. Muhammad Tariq Khan, et al., “ទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម (CSR) – និយមន័យ គំនិត និងវិសាលភាព (ការពិនិត្យឡើងវិញ)”, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  4. 4. Davis, Keith, “ករណីស្រប និងប្រឆាំងនឹងការសន្មត់របស់អាជីវកម្មទៅលើទំនួលខុសត្រូវសង្គម”, ឆ្នាំ១៩៧៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  5. 5. Freeman, R. Edward, “ការគ្រប់គ្រងដោយយុទ្ធសាស្ត្រ៖ វិធីសាស្រ្តតាមបែបអ្នកពាក់ព័ន្ធ”, ឆ្នាំ២០១៥, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  6. 6. Hopkins, Michael, “ការចរចាលើភពផែនដី៖ បញ្ហាទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម”, ឆ្នាំ២០០៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  7. 7. Stobierski, T., “តើទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មជាអ្វី?|បួនប្រភេទ,” ប្លុកការយល់ដឹងអំពីអាជីវកម្ម, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០​១ ខែកុម្ភះ ឆ្នាំ២០២៤។
  8. 8. Jonker, Alexandra, “តើអ្វីទៅជាបន្ទាត់បាតបីដង (TBL)?”,  ឆ្នាំ២០២៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  9. 9. UNIDO, “តើអ្វីទៅជាទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម?” បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  10. 10. ដូចឯកសារយោងខាងដើម។
  11. 11. UNIDO, “ទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម៖ ផលប៉ះពាល់សម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍”, ឆ្នាំ២០០២, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  12. 12. AICHR, “ការសិក្សាមូលដ្ឋានអាស៊ានស្តីពី CSR and HR “, ឆ្នាំ២០១៤, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  13. 13. Fellows, U. of H. E., “តើទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្មអាចត្រូវបានអនុវត្តតាមច្បាប់ដែរឬទេ?“, Forbes, ឆ្នាំ២០១៩, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  14. 14. ICL, “ការវិវត្តន៍ពី CSR ទៅ ESG“, ឆ្នាំ២០២២, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  15. 15. គណៈកម្មការអឺរ៉ុប, “ចីរភាព និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សាជីវកម្ម”, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  16. 16. Radzi, Hirdayu, “ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG) និងការអនុវត្តក្រុមហ៊ុន“, ឆ្នាំ២០២៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  17. 17. Schroders, “តើ ESG គឺជាអ្វី ហើយហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់?”, ឆ្នាំ២០២២, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  18. 18. Hossain, Dewan Mahboob, “ការរាយការណ៍អំពីបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG)៖ ទិដ្ឋភាពទូទៅ“, ឆ្នាំ២០២៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  19. 19. Tocchini, Fabrizio និង Cafagna, Grazia, “មេរៀនដំបូងនៃការរាយការណ៍អំពីបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ច (ESG)”, ឆ្នាំ២០២២, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  20. 20. KPMG, “ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់សម្រាប់ការរាយការណ៍ ESG ឬនៅ?”, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  21. 21. OECD, “អាជីវកម្មដែលមានទំនួលខុសត្រូវ៖ សារសំខាន់ៗពីយន្តការអន្តរជាតិ“, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  22. 22. OECD, “អំពីទំនួលខុសត្រូវអាជីវកម្ម”, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  23. 23. OHCHR, “គោលការណ៍ណែនាំស្តីពីធុរកិច្ច និងសិទ្ធិមនុស្ស”, ឆ្នាំ២០២២, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  24. 24. OECD, “អំពីទំនួលខុសត្រូវអាជីវកម្ម”, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  25. 25. Mayo, Jane, “ប្រទេសបារាំងអនុម័តច្បាប់ “កាតព្វកិច្ចថែទាំ” សាជីវកម្មថ្មី ឆ្នាំ២០១៧”, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  26. 26. ក្រុមប្រឹក្សាអ៊ឺរ៉ុប, “ការសិក្សាលម្អិតលើចីរភាពនៃសាជីវកម្ម”, ឆ្នាំ២០២៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៤។
  27. 27. ធនាគារពិភពលោក, “ធនាគារពិភពលោកនៅកម្ពុជា៖ ទិដ្ឋភាពទូទៅ”, ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី១៩ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤។
  28. 28. អង្គការ Oxfam, “ការអនុវត្តអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ៖ ទេសភាពពាណិជ្ជកម្មដែលកំពុងផ្លាស់ប្តូររបស់កម្ពុជា“,បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ១៩ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។
  29. 29. Mares Radu and Young Sokphea, “ទំនួលខុសត្រូវអាជីវកម្មនៅកម្ពុជា – សៀវភៅសិក្សា”, ជំពូកទី ១៣, សាកលវិទ្យាល័យ Lund ឆ្នាំ ២០២៤, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។
  30. 30. ដូចឯកសារយោងខាងដើម។
  31. 31. សេង ម៉េងហេង, “សារៈសំខាន់នៃទំនួលខុសត្រូវសង្គមសាជីវកម្ម“, ថ្ងៃទី ២១ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ០៣​ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤។
  32. 32. EuroCham, “ការស្ទង់មតិទំនុកចិត្តអាជីវកម្មឆ្នាំ ២០២៣“, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ១៥​ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤។
  33. 33. ដូចឯកសារយោងខាងដើម។
  34. 34. Mares Radu and Young Sokphea, “ទំនួលខុសត្រូវអាជីវកម្មនៅកម្ពុជា – សៀវភៅសិក្សា”, ជំពូកទី ៧,  សាកលវិទ្យាល័យ Lund ឆ្នាំ ២០២៤, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។
  35. 35. កម្មវិធីការងារកាន់តែប្រសើរឡើង, “កម្មវិធីការងារកាន់តែប្រសើរឡើងនៅកម្ពុជា៖ កម្មវិធីរបស់ពួកយើង“, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។
  36. 36. ដូចឯកសារយោងខាងដើម។
  37. 37. EuroCham, “មើលមួយភ្លែត៖ មជ្ឈមណ្ឌលធុរកិច្ចប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ“, បានចូលអាននៅថ្ថៃទី២២ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤។
  38. 38. ធនាគារអភិវឌ្ឍន៍អាស៊ី, “ផែនទីបង្ហាញផ្លូវរបស់កម្ពុជាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព៖ ផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងសកម្មភាពបរិស្ថានជាតិ ២០១៦-២០២៣“, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ២០ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤
  39. 39. ដូចឯកសារយោងខាងដើម។
  40. 40. រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា,  “ច្បាប់ស្តីពីការវិនិយោគនៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា“, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី០២ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤។
  41. 41. សុខ ចាន់, “ច្បាប់វិនិយោគថ្មីលើកកំពស់ការងារ CSR“, Capital Cambodia, ថ្ងៃទី ១២ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៩, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ០២ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៤។
  42. 42. អង្គការតម្លាភាពកម្ពុជា, “ទំនួលខុសត្រូវសង្គមក្នុងប្រទេសកម្ពុជា៖ ការណែនាំអំពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង“,  ឆ្នាំ ២០១៨, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ២៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។
  43. 43. EuroCham, “ការស្ទង់មតិទំនុកចិត្តអាជីវកម្មឆ្នាំ ២០២៣“, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ១៥​ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៤។
  44. 44. Mares Radu and Young Sokphea, “ទំនួលខុសត្រូវអាជីវកម្មនៅកម្ពុជា – សៀវភៅសិក្សា”, ជំពូកទី ១៨, សាកលវិទ្យាល័យ Lund ឆ្នាំ ២០២៤, បានចូលអាននៅថ្ងៃទី ២១ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។
  • សរុបអាជីវកម្មប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវនៅកម្ពុជាមានក្នុងបញ្ជី៖៦១
  • សរុបវិស័យឧស្សាហកម្មមានក្នុងបញ្ជី៖១០
លេខសម្គាស់
ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន
វិស័យឧស្សាហកម្ម
ភាពអាចរកបាននៃទំព័រ CSR
ស្លាកគំនិតផ្តួចផ្តើម CSR
បានលើកឡើង SDG
ស្លាក SDG
តំណភ្ជាប់គេហទំព័រគោលនយោបាយ CSR
គេហទំព័រក្រុមហ៊ុន
CSR URL
ឯកសារយោង
1
ជីប ម៉ុង គ្រុប
ពហុវិស័យ
មាន
1.ការអប់រំ
2.ទេសចរណ៍
3.សុខភាព
4.បរិស្ថាន
5.សប្បុរសធម៌
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.chipmonginsee.com/csr-policy/
https://www.chipmong.com/en/
https://www.chipmong.com/en/csr/
2
តែលកូថេក
ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
3
ដូវ ទឺ សាយហ្គន-ប៊ិញហ្វឿក​(​អេសប៊ីខេ)
កសិឧស្សាហកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
4
ស៊ី​.​អ.​ស៊ី​.ខេ​.២ អភិ​វឌ្ឍន៍​ កៅ​ស៊ូ​
កសិឧស្សាហកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
5
បៀន​ ហៀក​ អ៊ិន​វេស​មេន
កសិឧស្សាហកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
6
សាជីវកម្មចិនយូណានសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកវិទ្យាអន្តរជាតិ
ថាមពល
មិនមាន
1.បរិស្ថាន
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
7
តាន បៀន​ កំពង់​ធំ អភិ​វឌ្ឍន៍ កៅ​ស៊ូ​
កសិឧស្សាហកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
8
Samnang Rea Thbong Thmor Import Export and Development Co., Ltd
ឧស្សាហកម្មនិស្សារណកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
9
ស៊ី.អេច.ឌី (ខេមបូឌា) ហាយដ្រូផៅវ័រ ឌីវេឡុបមេន
ថាមពល
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
3.សុខភាព
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
10
Heng Nong (Cambodia) International Company Limited
កសិឧស្សាហកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
3.សុខភាព
4.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
11
សឹង យន្ត គ័ង យិក ខូ អិលធីឌី
ឧស្សាហកម្មនិស្សារណកម្ម
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
12
Cambodia Airport (VINCI Company)
ទេសចរណ៍
មាន
1.សង្គម
2.បរិស្ថាន
3.ចូលរួមក្នុងសង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.vinci-airports.com/en/airports/phnom-penh-airport
https://corp.cambodia-airports.aero/en/page-content/social-responsibility-csr
13
អ៊ីអន ម៉ល (ខេមបូឌា) ខូ អិលធីឌី
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.ទំនាក់ទំនងជាមួយសហគមន៍មូលដ្ឋាន
2.ការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធក្នុងតំបន់ និងសង្គម
3.បរិស្ថាន
4.ភាពសម្បូរបែបនិងការងារសមរម្យ
5.ការលើកកម្ពស់អាជីវកម្មប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ
មាន
គោលដៅ​ទី​១​ ពុំ​មាន​ភាព​ក្រីក្រ
គោលដៅទី២ គ្រោះអត់ឃ្លានស្មើសូន្យ
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៥ សមភាពយេនឌ័រ
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១០ កាត់បន្ថយវិសមភាព
គោលដៅទី១១ ទីក្រុង និងសហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៤ ជីវិតក្រោមទឹក
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៦ សន្តិភាព យុត្តិធម៌ និងស្ថាប័នរឹងមាំ
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.aeonmallcambodia.com/
https://www.aeonmall.com/en/sustainability/ebook/csr2020/html5.html#page=1
14
គូឡារ៉ា វ៉ធើរ
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.ការដាំដើមឈើឡើងវិញ និងការការពារធនធាន
2.ការងាក​ទៅប្រើប្រាស់​ថាមពលបៃតង និងកាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន​កាបូន
3.ការកែច្នៃឡើងវិញ
4.ការពង្រឹងក្រុម
5.កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍ និងកម្មវិធីឧបត្ថម្ភ
6.អភិក្រមចម្រុះរបស់យើងស្របតាមគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់​អង្គការសហប្រជាជាតិ
មាន
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://eaukulen.com/
https://eaukulen.com/sustainability-csr/
15
ណាហ្គាខប លីមីធីត
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.បរិស្ថាន
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.nagacorp.com/eng/global/home.php
https://www.nagacorp.com/eng/csr/nagacorp_corporate.php
16
ធនាគារ ភ្នំពេញ ពាណិជ្ជ ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.ការអប់រំ
2.ការថែទាំសុខភាព
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.ppcbank.com.kh/
https://www.ppcbank.com.kh/csr/
17
ព្រីនស៍ រៀល អ៊ីស្ទេត (ខេមបូឌា) គ្រុប ឯ.ក
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.ការអប់រំ
2.ការថែទាំសុខភាព
3.គំនិតផ្តួចផ្តើមសហគមន៍
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.princerealestate.com/
https://www.princerealestate.com/shzr/index.html
18
Power Engineering Consulting Joint Stock
ថាមពល
មិនមាន
1.បរិស្ថាន
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
19
រ៉ឺនេសង់ មីនើរ៉ល (ខេមបូឌា) លីមីធីត
ឧស្សាហកម្មនិស្សារណកម្ម
មាន
1.បរិស្ថាន
2.ទំនាក់ទំនងសហគមន៍
3.សុខភាព និងសុវត្ថិភាពការងារ
4.គោលនយោបាយសាជីវកម្ម
៥.សេចក្តីថ្លែងការណ៍ទាសភាពសម័យទំនើប
មាន
គោលដៅ​ទី​១​ ពុំ​មាន​ភាព​ក្រីក្រ
គោលដៅទី២ គ្រោះអត់ឃ្លានស្មើសូន្យ
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៥ សមភាពយេនឌ័រ
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១០ កាត់បន្ថយវិសមភាព
គោលដៅទី១១ ទីក្រុង និងសហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៤ ជីវិតក្រោមទឹក
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៦ សន្តិភាព យុត្តិធម៌ និងស្ថាប័នរឹងមាំ
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
គោលដៅ​ទី​ ១៨​ កម្ពុជា​គ្មាន​គ្រាប់​មីន​ ​និង​សំណល់​ជាតិ​ផ្ទុះ​ពី​សង្គ្រាម​
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.emeraldresources.com.au/
https://www.emeraldresources.com.au/corporate-responsibility
20
ហ៊ិននីគែន (ខេមបូឌា) ឯ.ក
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មិនមាន
1.បរិស្ថាន
2.សង្គម
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.heinekencambodia.com/age-gate/4358
មិនស្គាល់
21
អិល.វ៉ាយ.ភី គ្រុប
ពហុវិស័យ
មាន
1.ដោះស្រាយបញ្ហាដីធ្លី
2.កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍
3.សប្បុរសធម៌
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.lypgroup.com/csr.php
https://www.lypgroup.com/csr.php
22
ភីធីធី (ខេមបូឌា)
ថាមពល
មិនមាន
1.ការអប់រំពង្រឹងអំណាច
2.ការគាំទ្រផ្នែកថែទាំសុខភាព
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.ptt.com.kh/
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
23
បុរី ប៉េង ហួត គ្រុប
ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
មាន
1.ការអប់រំ
2.ការថែទាំសុខភាព
3.បរិស្ថាន
4.សហគមន៍
មាន
គោលដៅ​ទី​១​ ពុំ​មាន​ភាព​ក្រីក្រ
គោលដៅទី២ គ្រោះអត់ឃ្លានស្មើសូន្យ
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៥ សមភាពយេនឌ័រ
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១០ កាត់បន្ថយវិសមភាព
គោលដៅទី១១ ទីក្រុង និងសហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៤ ជីវិតក្រោមទឹក
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៦ សន្តិភាព យុត្តិធម៌ និងស្ថាប័នរឹងមាំ
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://penghuothgroup.com/en/
https://penghuothgroup.com/en/csr/
24
កំពង់ផែស្វយ័តក្រុងព្រះសីហនុ
ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្ម
មិនមាន
1.បរិច្ចាគសម្រាប់ការសាងសង់
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.pas.gov.kh/
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
25
CBRE Cambodia
ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
មិនមាន
1.គាំទ្រការអប់រំ
2.បរិច្ចាគសម្រាប់ការសាងសង់
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://cbre.com.kh/
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
26
ធនាគារ អេស៊ីលីដា ភីអិលស៊ី
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1. សប្បុរសធម៌
2. ការអប់រំ
3. បរិស្ថាន
4.សុខភាព
5. ព្រឹត្តិការណ៍ឧបត្ថម្ភ
៦.កីឡា
7. ប្រពៃណី
មាន
គោលដៅ​ទី​១​ ពុំ​មាន​ភាព​ក្រីក្រ
គោលដៅទី២ គ្រោះអត់ឃ្លានស្មើសូន្យ
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៥ សមភាពយេនឌ័រ
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១០ កាត់បន្ថយវិសមភាព
គោលដៅទី១១ ទីក្រុង និងសហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៤ ជីវិតក្រោមទឹក
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៦ សន្តិភាព យុត្តិធម៌ និងស្ថាប័នរឹងមាំ
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.acledabank.com.kh
https://www.acledabank.com.kh/kh/eng/bp_socialresponsibility
27
ព្រីនស៍ រៀល អ៊ីស្ទេត (ខេមបូឌា) គ្រុប ឯ.ក
ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
មាន
1.ការអប់រំ
2.ការថែទាំសុខភាព
3.គំនិតផ្តួចផ្តើមសហគមន៍
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.princerealestate.com/
https://www.princerealestate.com/shzr/index.html
28
អូវើស៊ី ខេមបូឌាន អុិនវេសមេន ខបភើរេសិន
ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
មាន
1.ការចូលរួមក្នុងសហគមន៍
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.ocic.com.kh/
https://www.ocic.com.kh/csr
29
​ធនាគារ​ ​គូក​មីន​ ​កម្ពុជា​ ​ភី​អិ​ល​ស៊ី
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មិនមាន
1.ជំនួយប្រតិបត្តិការជំងឺបេះដូង
2.ការផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់និស្សិតកម្ពុជាដែលមានចំណូលទាប
3.សមាគមគ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្តយុវជនសម្តេចតេជោ (TYDA)
4.ជំនួយពលករចំណាកស្រុក
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.kookminbank.com.kh/cbd/main
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
30
ធនាគារ ស្ថាបនា ភីអិលស៊ី
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.បរិច្ចាក ដល់កាកបាទក្រហមកម្ពុជា
2.អំណោយជាគ្រឿងឧបភោគបរិភោគដល់គ្រួសារដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយទឹកជំនន់ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក
3.អំណោយដល់មន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ
៤.បរិច្ចាគ​ថវិកា​ដល់​មូលនិធិ​រស្មី​កុមារ
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.sathapana.com.kh
https://www.sathapana.com.kh/en/about-us#csr
31
ធនាគារ ព្រីនស៍ ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.ការឧបត្ថម្ភ
2.ជើងឯកកីឡាប្រចាំឆ្នាំ
3.អំណោយដល់រដ្ឋាភិបាល
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.princebank.com.kh/
https://www.princebank.com.kh/corporate-social-responsibility
32
ធនាគារ​ ហ្វីលីព ភីអិលស៊ី
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.សង្គម
2.ការអប់រំ
3.សប្បុរសធម៌
4.សុខភាព
5.សហគមន៍
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.phillipbank.com.kh/en
https://www.phillipbank.com.kh/en/pages/whats-new-2-whats-new/csr
33
គូបូតា​ (ខេមបូឌា)
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.អភិវឌ្ឍ និងកែលម្អបរិក្ខារដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។
មាន
គោលដៅ​ទី​១​ ពុំ​មាន​ភាព​ក្រីក្រ
គោលដៅទី២ គ្រោះអត់ឃ្លានស្មើសូន្យ
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៥ សមភាពយេនឌ័រ
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១០ កាត់បន្ថយវិសមភាព
គោលដៅទី១១ ទីក្រុង និងសហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៤ ជីវិតក្រោមទឹក
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៦ សន្តិភាព យុត្តិធម៌ និងស្ថាប័នរឹងមាំ
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
https://www.kubota.com/sustainability/index.html
https://www.kubota.com/news/2022/20220323.html
https://www.kubota.com/news/2024/20240111.html
34
ខេមបូឌាន អាប់ភើរ តាតៃ ហ៊ីដ្រូផៅវ័រ ឯ.ក
ថាមពល
មិនមាន
1.បរិច្ចាកថវិកាដល់កាកបាទក្រហមកម្ពុជា
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
35
ធនាគារ​វឌ្ឍនៈ​ អាស៊ី​ ចំកាត់
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.កីឡាជាតិ/ការពង្រឹងសហគមន៍
2.ការថែទាំសុខភាព/សុខុមាលភាពសហគមន៍
3.ការគាំទ្រសហគ្រាស
4.អក្ខរកម្មហិរញ្ញវត្ថុ និងការដាក់បញ្ចូល
5.ការអប់រំ
6.គំនិតផ្តួចផ្តើម និងការគាំទ្រផ្សេងទៀត
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.ababank.com/
https://www.ababank.com/en/about-us/csr-and-community-welfare-activities/
36
ធនាគារ ស៊ី អាយ អិម​ បី ភីអិលស៊ី
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មិនមាន
1.ការអប់រំ
2.ការថែទាំសុខភាព
3.សង្គម
4.បរិស្ថាន
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.cimbbank.com.kh/
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
37
ធនាគារ ជេ ត្រាស់ រ៉ូយ៉ាល់ ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មិនមាន
1.អប់រំ
2.ផ្សេងៗ
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://jtrustroyal.com/en/personal/
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
38
ម៉ាក្រូ (ខេមបូឌា)​ឯ.ក
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.កសិកម្ម
2.បរិស្ថាន
3.អប់រំ
4.សប្បុរសធម៌
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.makrocambodia.com/#Home
https://www.makrocambodia.com/en/news_csr.php
39
មូបីតែល ខមភេនី លីមីធីត (សែលកាត)
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មិនមាន
1.សង្គម និងព្រឹត្តិការណ៍សង្គមផ្សេងៗ
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.cellcard.com.kh
https://www.cellcard.com.kh/kh/media-center/news/post/csr-platform/
40
ស្មាត អាស្យាតា ខូអិលធីឌី
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.សកម្មភាពអាកាសធាតុ និងសេដ្ឋកិច្ចរង្វង់
2.អប់រំ
3.កីឡា
4.បច្ចេកវិទ្យា
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.smart.com.kh/
https://www.smart.com.kh/csr-initiatives
41
វៀតធេល (ខេមបូឌា)
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.សាលាអ៊ីនធឺណិត
2.ឧបត្ថម្ភដល់សហព័ន្ធកីឡាបាល់ទាត់កម្ពុជា
3.រៀបចំកម្មវិធីសង្គម
4.សហការជាមួយទូរទស្សន៍បាយ័ន រៀបចំកម្មវិធីសង្គម
5.សហការជាមួយមន្ទីរពេទ្យកាល់ម៉ែត ផ្តល់ការវះកាត់បេះដូងដល់កុមារដោយឥតគិតថ្លៃ
6.សកម្មភាពសង្គម និងសប្បុរសធម៌ផ្សេងៗ ដើម្បីជួយជនក្រីក្រ”
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.metfone.com.kh/en
https://www.metfone.com.kh/en/about-us/csr
42
អ៊ីហ្សីខម ខូ អិលធីឌី
Retail / Commercial Establishments
មាន
1.ការផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់សិស្សពូកែ
2.ជំរុញការបណ្តុះបណ្តាល ICT ដើម្បីកសាងចំណេះដឹងផ្នែកឌីជីថល និងជំនាញបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់យុវជនកម្ពុជា
3.ចូលរួមក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើមការពារបរិស្ថាន តាមរយៈការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការលើកកម្ពស់ការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://ezecom.com.kh/
https://ezecom.com.kh/about_us/csr
43
មេនូឡាយហ្វ៍ (ខេមបូឌា) ភីអិលស៊ី
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.សុខភាព និងសុខុមាលភាពប្រកបដោយនិរន្តរភាព
2.ជំរុញឱកាសសេដ្ឋកិច្ចរួមបញ្ចូល
3.ការពន្លឿនអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាព
មាន
គោលដៅ​ទី​១​ ពុំ​មាន​ភាព​ក្រីក្រ
គោលដៅទី២ គ្រោះអត់ឃ្លានស្មើសូន្យ
គោលដៅទី៣ សុខភាព និងសុខុមាលភាពមាំមួន
គោលដៅទី៤ ការអប់រំប្រកបដោយគុណភាព
គោលដៅទី៥ សមភាពយេនឌ័រ
គោលដៅទី៦ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ
គោលដៅទី៧ ថាមពលស្អាត​ដែលមានតម្លៃសមរម្យ
គោលដៅទី៨ ការងារសមរម្យ និងកំណើនសេដ្ឋកិច្ច
គោលដៅទី៩ ឧស្សាហកម្ម នវានុវត្តន៍ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ
គោលដៅទី១០ កាត់បន្ថយវិសមភាព
គោលដៅទី១១ ទីក្រុង និងសហគមន៍ប្រកបដោយចីរភាព
គោលដៅទី១២ ការប្រើប្រាស់ និងការផលិតប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវ​
គោលដៅទី​១៣ ស​កម្ម​ភាព​​បរិស្ថាន​
គោលដៅទី១៤ ជីវិតក្រោមទឹក
គោលដៅទី១៥ ជីវិតលើដី
គោលដៅទី១៦ សន្តិភាព យុត្តិធម៌ និងស្ថាប័នរឹងមាំ
គោលដៅទី១៧ ភាពជាដៃគូ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.manulife.com.kh/
https://www.manulife.com/en/about/sustainability.html
44
Angkor Resources Corp.
ឧស្សាហកម្មនិស្សារណកម្ម
មាន
1.គំរូកសិកម្ម 2.មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល 3.គម្រោងជំនួយ 4.គម្រោងដេរ 5.មណ្ឌលសុខភាពសហគមន៍
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://angkorresources.com/
https://angkorresources.com/socially-responsible-investing/social-responibility-projects/
45
យូនីលឹវើ (ខេមបូឌា) លីមីធីត
ឧស្សាហកម្មនិស្សារណកម្ម
មិនមាន
1.ផ្តល់ជំនួយដល់សាលារៀន និងមន្ទីរពេទ្យ
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.unilever.com/
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
46
សូហ្វីតែល ភ្នំពេញភូគីត្រា
ទេសចរណ៍
មាន
1.គាំទ្រសហគមន៍
2.គាំទ្រការអប់រំ
3.ថែរក្សាបរិស្ថាន
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.sofitel-phnompenh-phokeethra.com/
https://www.sofitel-phnompenh-phokeethra.com/csr/
47
ស៊ីអឹមអ៊ីឌី ខនស្រ្តាក់សិន
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.ការចែករំលែកចំណេះដឹងទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពការងារ 2.បរិស្ថាន 3.ការបរិច្ចាគ 4.ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺកូវីដ-១៩"
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.cmedcc.com
https://www.cmedcc.com/en/csr
48
ធនាគារ ស៊ិនហាន (ខេមបូឌា) ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.ពិធីដាំកូនឈើ និងជួសជុលសាលាបឋមសិក្សាសត្ថារាម 2.សកម្មភាពសប្បុរសធម៌នៅវិទ្យាល័យអប់រំពិសេសសៀមរាប 3.បរិច្ចាកដល់កាកបាទក្រហមកម្ពុជា 4.ថ្នាក់ចែករំលែកហិរញ្ញវត្ថុដល់សាលាអន្តរជាតិកូរ៉េភ្នំពេញ (KISPP) 5.បរិច្ចាគកុំព្យូរទ័រដល់មជ្ឈមណ្ឌលភាសាកូរ៉េ KLC 6.ការបរិច្ចាគឆ័ត្រនិងបង់អង្គុយទៅកាន់សាកលវិទ្យាល័យភ្នំពេញ និងសាកលវិទ្យាល័យបញ្ញាសាស្រកម្ពុជា 7.ការផ្ដល់អាហារូបករណ៍ទៅកាន់សាកលវិទ្យាល័យភ្នំពេញ 8.ការបរិច្ចាគ និងចែកចាយអាហារទៅកាន់មន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ 9.ការបរិច្ចាគទៅកាន់មូលនិធិគន្ធបុប្ផាកម្ពុជា 10.ផ្តល់ជំនួញដល់រាជរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទឹកជំនន់ 11.ការបរិច្ចាគអង្ករទៅកាន់សហគមន៍ដាលសម្រាប់គ្រួសារដែលប្រឈមនឹងការលំបាកក្នុងអំឡុងពេលទឹកជំនន់ 12.បរិច្ចាគ​ថវិកា​ប្រឆាំង​ជំងឺ​កូវីដ-១៩ ជូន​រាជរដ្ឋាភិបាល 13.ការសាងសង់ទីលានបាល់ទាត់
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.shinhan.com.kh/
https://shinhan.com.kh/en/page/csr-listing.html
49
តូតាល់អេនើជី
ថាមពល
មាន
1.សុវត្ថិភាពផ្លូវ 2.ព្រៃឈើ និងអាកាសធាតុ 3.ការដាក់បញ្ចូលយុវជន និងការអប់រំ 4.កិច្ចសន្ទនាវប្បធម៌ និងបេតិកភណ្ឌ
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://kh.totalenergies.com/
https://kh.totalenergies.com/en/who-we-are/what-we-do-cambodia/corporate-social-responsibility
50
សណ្ឋាគារ ហ៊ីម៉ាវ៉ារី
ទេសចរណ៍
មាន
១.គាំទ្រការបង្កើតអង្គការSt John ភ្នំពេញ ដែលជាអង្គការស្ម័គ្រចិត្តយុវជនមិនមែនរដ្ឋាភិបាល មានឯកទេសក្នុងការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសង្គ្រោះបឋម និងថែទាំជម្ងឺនៅផ្ទះ ២.ឧបត្ថម្ភ និងគាំទ្រអគារបណ្តុះបណ្តាលមជ្ឈមណ្ឌលផ្នែកសេវាមហាសន្និបាតក្នុងគម្រោងខ្មែរ H.O.P.E. និងផ្តល់កម្មសិក្សាដល់យុវជនពីគម្រោង PKH
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.himawarihotel.com/
https://www.himawarihotel.com/corporate-social-responsibility.html
51
មជ្ឈមណ្ឌលអូស្រ្តលីសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.ACE រត់សប្បាយប្រចាំឆ្នាំដើម្បីបរិស្ថាន 2.រៃអង្គាសប្រាក់សម្រាប់បុព្វហេតុសង្គមសំខាន់ៗតាមរយៈការលក់សំបុត្រ ការឧបត្ថម្ភ និងការបរិច្ចាគ។ 3.ដាំដើមឈើ 4.ការ​ទិញ​ធុង​សំរាម​សម្រាប់​វិទ្យាល័យ​សាធារណៈ​កម្ពុជា និង​ការ​សាងសង់​បង្គន់​អនាម័យ​នៅ​តាម​សាលា​ខេត្ត​កម្ពុជា»។
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://acecambodia.org/
https://acecambodia.org/ACEWebsite/Activities/ACE%20Charity
52
ធនាគារ វឌ្ឍនៈ
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.បានបរិច្ចាកចំនួន ១ លានដុល្លារទៅមូលនិធិចាក់វ៉ាក់សាំងកូវីដ-១៩ 2.ឧបត្ថម្ភសិក្ខាសាលារបស់អគ្គនាយកដ្ឋានពន្ធដារ 3.ឧបត្ថម្ភពិធីខួបនៃការបង្ហាញចេញវិញនៃរូបិយប័ណ្ណរៀល 4.ការប្រកួតប៉េតង់ពិភពលោក 5.បានឧបត្ថម្ភការប្រកួតកីឡាវាយកូនគោលនៃសន្និសីទធនាគារអាស៊ានលើកទី ២២ 6.ឧបត្ថម្ភពានរង្វាន់សម្តេចតេជោនាយករដ្ឋមន្រ្តីដ៏ល្បីល្បាញ 7.ផ្ដល់កម្មវិធីអាហារូបករណ៍
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.vattanacbank.com
https://www.vattanacbank.com/csr#mission
53
ISI GROUP
ពហុវិស័យ
មាន
1.ការអប់រំ 2.បរិស្ថាន 3.កីឡា 4.ការថែទាំសុខភាព
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.isigroup.com.kh
https://www.isigroup.com.kh/csr#2
54
ដេសធីណេសិន អេស៊ា (ខេមបូឌា) លីមីធីត
ទេសចរណ៍
មាន
1.ការបរិច្ចាក 2.សប្បុរសធម៌
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.destination-asia.com
https://web.archive.org/web/20230419081410/https://www.destination-asia.com/our-company/csr/our-csr-cambodia/
55
ធនាគារ ឌីជីប៊ី ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.ជំនួយអាសន្នសម្រាប់ទឹកជំនន់ជូនខេត្តពោធិ៍សាត់ 2.បានបរិច្ចាកចំនួន ៥០,០០០ ដុល្លារអាមេរិកទៅរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា សម្រាប់ទិញវ៉ាក់សាំងកូវីដ-១៩ ដើម្បីការពារជនរួមជាតិពីជំងឺមហន្តរាយនេះ 3.បានបរិច្ចាកថវិកា និងឧបករណ៍សុខាភិបាលមួយចំនួនទៅកាន់សិស្សសាលា ៦ នៅសង្កាត់ព្រៃស, ដើម្បីការពារការរីករាលដាលនៃកូវីដ-១៩ក្នុងសាលារៀន 4.បានបរិច្ចាកចំនួន ១០,០០០ ដុល្លារដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាសង្គម Ewha សម្រាប់គម្រោងវីដេអូសិក្សាសម្រាប់កុមារកម្ពុជា 5.បានបរិច្ចាកម៉ាស KF94 ចំនួន ២០,០០០ សន្លឹកទៅក្រុមប្រឹក្សាដឹកនាំអាជីវកម្ម និងការបណ្តុះបណ្តាលខាងពលកម្មក្រោមក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ 6.បានបរិច្ចាកម៉ាស KF94 ចំនួន ៥,០០០ សន្លឹកទៅក្រុមប្រឹក្សាបារ Association of the Kingdom of Cambodia 7.បានបរិច្ចាកម៉ាសចំនួន ៥,០០០ សន្លឹកទៅក្រសួងពាណិជ្ជកម្ម 8.បរិច្ចាក 10,000 ដុល្លារអាមេរិក តាមរយៈលោក អ៊ុល ដេតសុខុម នាយកប្រតិបត្តិ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូលនៃធនាគារ DGB ដល់វិទ្យាស្ថានជាតិពហុបច្ចេកទេសកម្ពុជា ដើម្បីបង្កើនការអប់រំនៅកម្ពុជា។ 9.បានបរិច្ចាកចំនួន ៥,០០០ ដុល្លារទៅ KS-HRD មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈពត៏មានវិទ្យាដើម្បីទិញឧបករណ៍គាំទ្រសិក្សា 10.បានរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍បរិច្ចាកសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវអំពីបរិស្ថាន សង្គម និងអភិបាលកិច្ចនៅវិទ្យាស្ថានជាតិបច្ចេកវិទ្យាកម្ពុជា ជាមួយចំនួន ១០,០០០ ដុល្លារអាមេរិក។
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.dgbbank.com.kh/
https://www.dgbbank.com.kh/csr/
56
ATS
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.សកម្មភាពនៃការប្រកួតបៃតង
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://ats.com.kh/
https://ats.com.kh/about-us/csr-commitment
57
ព្រីនស៍ ហូល ឌីង គ្រុប
ពហុវិស័យ
មាន
1.បានបរិច្ចាកចំនួន ៣,០០០,០០០ ដុល្លារអាមេរិកទៅកាន់សម្តេចនាយករដ្ឋមន្រ្តី ហ៊ុន សែន ដើម្បីជួយកម្ពុជា ទិញវ៉ាក់សាំងកូវីដ-១៩ ចំនួន ១ លានដូស។ 2.គម្រោងដាំដុះកសិកម្មអេកូឡូស៊ីនៅ Prince Manor Resort ក្នុងភ្នំពេញ។ 3.ចែកចាយឥវ៉ាន់ចាំបាច់ដល់គ្រួសារចំនួន ៥០០ ដែលនៅជិតគម្រោង Ream City។ 4.កម្មវិធីអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យកម្ពុជា។
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.princeholdinggroup.com/
https://www.princeholdinggroup.com/category/csr/
58
ធនាគារឯកទេស ខេប៊ី ដេហាន ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
1.ការបរិច្ចាគសៀវភៅ 2.ការដំឡើងកញ្ចក់ចរាចរណ៍ 3.កម្មវិធីគាំទ្រផលិតផលដែលកែច្នៃឡើងវិញ 4.ឧបត្ថម្ភការប្រកួតមិត្តភាពវិទ្យាល័យស្ទោង 5. KDSB ថ្ងៃបៃតង 6.កម្មវិធីផ្សព្វផ្សាយគំនូររបស់ខ្មែរ 7.យុទ្ធនាការកាត់បន្ថយថង់ប្លាស្ទិក 8.ការចែករំលែកអំណោយដល់អ្នកបើកបរស៊ីក្លូ 9.ដាំដើមកោងកាង 10.ការបរិច្ចាកទៅក្រុមតន្ត្រីភីល្លាម៉ានីសៃយ៉ា 11.គម្រោងតាមខេត្ត 12.សុខុមាលភាពបុគ្គលិក
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.kdsb.com.kh/index
https://www.kdsb.com.kh/kdsb-en/csr/csr
59
ប៉េង ហួត គ្រុប
ពហុវិស័យ
មាន
1.ការអប់រំ 2.ការថែទាំសុខភាព 3.បរិស្ថាន 4.សហគមន៍
មាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://penghuothgroup.com
https://penghuothgroup.com/en/csr/
60
ខេមអេត អ៊ិនស្ទីធ្យូត ឯ.ក
គ្រឹះស្ថានលក់រាយ/ពាណិជ្ជកម្ម
មាន
1.សប្បុរសធម៌ 2.ប្រមូលសំរាម 3.ដាំដើមឈើ
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://cam-ed.edu.kh/
https://cam-ed.edu.kh/event/csr-project-for-international-womens-day/
61
ធនាគារ វីង (ខេមបូឌា) ម.ក
គ្រឹះស្ថាន​ហិរញ្ញវត្ថុ
មាន
១​.ធនាគារ វីង គាំទ្រសភាពាណិជ្ជកម្មកម្ពុជា ដើម្បីជំរុញកំណើនអាជីវកម្មក្នុងស្រុក ២.ធនាគារ វីង គាំទ្រមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះធុរកិច្ចថ្មី “តេជោ” ក្នុងដំណើរទស្សនកិច្ចស្វែងយល់ពីប្រព័ន្ធអេកូឡូសុីធុរកិច្ចថ្មីនៅប្រទេសវៀតណាម ៣.ធនាគារ វីង ចូលរួមប្រារព្ធខួបលើកទី២០របស់អង្គការមូលនិធិកុមារកម្ពុជា ក្នុងការកែប្រែជីវភាពសហគមន៍ទីទ័លក្រ ៤.ធនាគារ វីង និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះធុរកិច្ចថ្មី “តេជោ” រកឃើញបេក្ខជនជ័យលាភីពីកម្មវិធី Turing Hackathon រដូវកាលទី ៦ ៥.ធនាគារ វីង ផ្តល់ការគាំទ្រហិរញ្ញវត្ថុដល់ក្លិបបាល់ទាត់បឹងកេត ៦.ធនាគារ វីង ឧបត្ថម្ភគាំទ្រដល់ទិវារត់ម៉ារ៉ាតុងដ៏ធំបំផុតមួយនៅកម្ពុជា ៧.ធនាគារ វីង បន្តការគាំទ្រដល់កម្មវិធីពន្លឿនអាជីវកម្មបែបឌីជីថលនៅកម្ពុជា ៨.អ្នកឧកញ៉ា គិត ម៉េង ឧបត្ថម្ភថវិកា ២០លានរៀល ដល់មន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ ៩.ធនាគារ វីង ចូលរួមគាំទ្រការរៀបចំពិព័រណ៍ ២០២៣ នៅប្រទេសជប៉ុន ដើម្បីជំរុញការទំនាក់ទំនង និងផ្សព្វផ្សាយសក្តានុពលទេសចរណ៍កម្ពុជា ១០.ធនាគារ វីង បរិច្ចាគថវិកា២០លានរៀលដល់មន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ ១១.ធនាគារ វីង ធ្វើការជាមួយ Heartprint ដើម្បីផ្តល់ជំនួយស្បៀងអាហារដល់ប្រជាពលរដ្ឋខេត្តសៀមរាបចំនួន ១១១ គ្រួសារ ១២.បុគ្គលិកវីង បរិច្ចាកឈាម ដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួមពីសាធារណៈជនកាន់តែច្រើន ១៣.WingMall ផ្សព្វផ្សាយក្តីស្រលាញ់ និងសុភមង្គលដល់កុមារក្នុងក្រុងព្រះសីហនុ ១៤.អ្នកឧកញ៉ា គិត ម៉េង ថ្លែងអំណរគុណដល់សមាគមគ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្ត​យុវជនសម្តេចតេជោជាថ្មីម្តងទៀតតាមរយៈវីងម៉ល ១៥.អ្នកឧកញ៉ា គិត ម៉េង ប្រើប្រាស់សេវាដឹកជញ្ជូនរបស់វីងម៉លយកអាហារ KFC ដោយឥតគិតថ្លៃជូនដល់សមាគមគ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្ត​យុវជនសម្តេចតេជោដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណ ១៦.មូលនិធិគន្ធបុប្ផាកម្ពុជា និងធនាគារ វីង ដើម្បីរៃអង្គាសប្រាក់តាមរយៈបណ្តាញធនាគារវីង ១៧.អតិថិជនវីងបន្តគាំទ្រសហគមន៍ពួកគេតាមរយៈវីងម៉ល ១៨.ភ្នាក់ងារវីងរូមគ្នាម្តងទៀតដើម្បីជួយសហគមន៍អំឡុងពេលជំងឺកូវីដ ១៩ ១៩.វីង និងអង្គការស្នាមញញឹមកម្ពុជា រួមគ្នាជួយដល់អ្នកជំងឺមានបញ្ហាពិការភាពមុខមាត់ទាំងចាស់ឬថ្មី ២០.វីងជួយបន្តបេសកកម្មដ៏​​​​សំខាន់របស់មន្ទីរពេទ្យកុមារអង្គរ ២១.វីងឧបត្ថម្ភកុមារខ្វះខាតខណៈពេលការសិក្សាររបស់ពួកគេត្រូវបានរំខានដោយជំងឺកូវីដ ១៩ ២២.កម្ពុជា! យើងរួមគ្នាពុះពារចេញពីគ្រាលំបាកមួយនេះទាំងអស់គ្នា! ២៣.វីង រួមចំណែកជួយប្រជានជនកម្ពុជានៅកូរ៉េខាងត្បូង​ខណៈមានការរីករាលដាលមេរោគ កូវីត ១៩ ២៤.បុគ្គលិក និងអតិថិជនរបស់វីងចូលរួមទិវាសម្អាតពិភពលោក ២៥.វីងជួយឩបត្ថម្ភការបោះជំរំយុវជនជាសកលលើកទី៤ ២៦.អបអរគំរប់ខួប៩ឆ្នាំ ជាមួយនឹងការនាំមកនូវក្តីសង្ឈឹម វីងឧបត្ថម្ភអណ្តូងស្នប់ចំនួនពីរដល់ប្រជាជាជន ចំនួន ១០៧គ្រួសារ ២៧.វីង ចូលរួមការពារបរិស្ថានតាមរយៈការរៀបចំកម្មវិធីដំាដើមឈើ ២៨.ការបូបនៃក្តីសង្ឃឹម ២០១៥ ២៩.មូលនិធិជួយដល់អង្គការ PIO ២០១៥
មិនមាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
ព័ត៌មានពុំអាចរកបាន
https://www.wingbank.com.kh/en/
https://www.wingbank.com.kh/en/category/social-responsibility-en/
ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

k876L
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!