ជំនួយអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សិទ្ធិការងារ និងសហជីព

អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលទទួលបន្ទុកផ្នែកសិទ្ធិការងារ និង សហជីពពលកម្ម

វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​២១​ ខែធ្នូ​ ឆ្នាំ​២០២២

​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២១​ ខែធ្នូ​ ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​២១​ ខែធ្នូ​ ឆ្នាំ​២០២២​។​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២៧ ខែកក្កដា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ២៧​ ខែកក្កដា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២៧ ខែកក្កដា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ៦​ ខែកក្កដា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ២២​ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ០៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ០៨​ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ០៨ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ២៧​ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២៧ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ១៨ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ១៨​ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ១៨ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ១១ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ១១​ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ១១ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ៤ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ៤​ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ៤ ខែឧសភា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២២ ខែមេសា ឆ្នាំ​២០២២​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ២២​ ខែមេសា​ ឆ្នាំ​២០២២​ ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីជូនដំណឹង​ ស្តី​ពី​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​ដោះស្រាយ​វិវាទ​ការងារ​រួម​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​ ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៍​ ថ្ងៃ​ទី​ ២២ ខែមេសា ឆ្នាំ​២០២២​។​​ ភាគី​តំណាង​កម្មករនិយោជិត​ និង​ភាគី​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន​ ណា ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

ការ​រំលោភ​សិ​ទិ្ធ​ការងារ​ និង​សេរីភាព​ជា​មូលដ្ឋាន​របស់​សហជីព​យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ​នៅ​សាខា​ក្រុមហ៊ុន​ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៏​ លី​មី​ធី​ត​

នៅ​ថ្ងៃ​ទី​ ០១​ ខែធ្នូ​ ឆ្នាំ​២០២១​ សម្ព័ន្ធ​ខ្មែរ​ជំរឿន​ និង​ការពារ​សិ​ទិ្ធ​មនុស្ស​ លី​កាដូ​ បាន​ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​រួម​ ស្តី​ពី​ការ​រំលោភ​សិ​ទិ្ធ​ការងារ​ និង​សេរីភាព​ជា​មូលដ្ឋាន​របស់​សហជីព​យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ​នៅ​សាខា​ក្រុមហ៊ុន​ណា​ហ្គា​វើ​ល​ដ៏​ លី​មី ...

សម្ព័ន្ធ​ខ្មែរ​ជំរឿន​និង​ការពារ​សិ​ទិ្ធ​មនុស្ស​ លី​កាដូ​

ទាញយក៖ pdf

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

F8D8C
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!