ព័ត៌មាន​

កម្ពុជា​នឹង​រៀបចំ​អនុក្រឹត្យ​កែ​លម្អ​យន្តការ​ ដើម្បី​បង្ការ​មិន​ឱ្យ​មានការ​ប្រើប្រាស់​ពលកម្ម​ដោយ​បង្ខំ​

​កម្ពុជា​នឹង​រៀបចំ​ជា​អនុក្រឹត្យ​ ដើម្បី​កែ​លម្អ​យន្តការ​ដែល​មាន​ស្រាប់​ ដោយ​បន្ថែម​នូវ​នីតិវិធី​លម្អិត​ យន្តការ​គ្រប់គ្រង​ជា​អចិ​ន្រៃ្ត​យ៍​ ការ​ទទួលខុសត្រូវ​របស់​ក្រុមហ៊ុន​ពាក់ព័ន្ធ​ ជា​ពិសេស​អ្នក​ចុះ​កិច្ចសន្យាជួល​ផលិត​បន្ត​ច្រើន​ជាន់ថ្នាក់​ (Sub​ and​ Sub-contract)​ ដោយ​កម្ពុជា​បាន​យកចិត្តទុកដាក់ ...

វណ្ណ សុជាតា
https://www.postkhmer.com/business/2023-03-20-1058-248182.html

ASICS Wants Monitoring Of Cambodian Sub-Contractors After Accident

The Japanese athletics brand ASICS said Friday that it would push its four Cambodian sub-contractors to join a programme that monitors conditions in garment and shoe factories. “We will strongly request to our sub-contractors in Cambodia to sign up to this programme,” Katsumi Funakoshi, ASICS ...

http://www.nationmultimedia.com/breakingnews/ASICS-wants-monitoring-of-Cambodian-sub-contractor-30206398.html

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

AyxU7
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!