សេចក្តីប្រកាស

ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​សម្រាប់​ កម្មករ​ និយោជិត​ឆ្នាំ​២០១៥

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ សូម​ជូនដំណឹង​​ថា​ ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១៤​នេះ​ ក្រសួង​បាន​សហការ​ជាមួយ​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ​ (ILO)​ ដើម្បី​ពង្រឹង​យន្តការ​ នីតិវិធី​ និង​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​ក្នុង​ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ សម្រាប់​កម្មករនិយោជិត​ផ្នែក​វាយ​ន​ភណ្ឌ​ កាត់​ដេរ​ និង​ ...

​ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

ការ​សិក្សា​ថ្មី​បង្ហាញ​ពី​បរិមាណ​ខ្ពស់​នៃ​កង្វះ​ឈាមក្រហម​ និង​គ្មាន​សុវត្ថិភាព​អាហារ​ ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​នៅ​កម្ពុជា​

អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ​ (ILO)​ នៃ​គម្រោង​រោងចក្រ​កាន់តែ​ប្រសើរ​នៅ​កម្ពុជា​ (BFC)​ ជាមួយនឹង​ទីភ្នាក់ងារ​អភិវឌ្ឍន៍​បារាំង​ (AFD)​ ព្រមទាំង​អង្គរ​ស្រាវជ្រាវ​ និង​ផ្តល់​ប្រឹក្សា​រអិល​ធី​ឌី​ នៅ​ថ្ងៃនេះ​ បាន​ចេញផ្សាយ​លទ្ធផល​មួយ​ចំនូ​ន​ នៃ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ជាបឋម​ ស្តី​ពី​ “​ការ​សិក្សា​ពី ...

រោងចក្រ​កាន់តែ​ប្រសើរ​នៅ​កម្ពុជា

ទាញយក៖ pdf

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

78WvN
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!