ព័ត៌មាន​

សហជីព​អំពាវនាវ​ឱ្យ​ពិនិត្យ​ឡើង​វិញ​លើ​ការ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​ច្បាប់​សហជីព​

​ក្រុម​សហជីព​ចំនួន​ ២០​ នាក់​បាន​ប្រមូលផ្តុំ​គ្នា​កាលពី​ម្សិលមិញ​នៅ​មុខក្រសួង​ការងារ​ដើម្បី​ស្នើ​សុំ​ជួប​ជាមួយ​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី​ អ៊ិ​ត​ សំ​ហេង​ ដើម្បី​ពិភាក្សា​លើ​ការ​ជ្រើសរើស​មាត្រា​នៃ​ច្បាប់​សហជីព​ដែល​បាន​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​កាលពី​ខែ​មុន​។​ ​ ...

មុំ គន្ធា
https://www.khmertimeskh.com/50693277/unions-appeal-for-review-over-trade-union-law-amendment

ក្រុម​សហជីព​មិន​ពេញ​ចិត្ត​ចំពោះ​កង្វះ​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់​លើ​វិសោធន​កម្ម​ច្បាប់​សហជីព

ក្រុម​អ្នក​ការពារ​សិទ្ធិ​កម្មករនៅ​ថ្ងៃ​អង្គារ​នេះ​ សម្តែង​ការ​ខក​ចិត្ត​ចំពោះរដ្ឋសភា​ដែលអនុម័ត​សេចក្តី​ព្រាង​វិសោធន​កម្ម​ច្បាប់​សហជីព​ ដោយ​មិន​បាន​បើក​ឲ្យមាន​ការ​ពិភាក្សា​ជាមុន​ជាមួយ​តំណាង​ក្រុម​កម្មករពាក់​ព័ន្ធនឹងតម្រូវ​ការ​ និង​បញ្ហា​ប្រឈម​របស់កម្មករ។ ...

កាន់ វិច្ឆិកា
https://khmer.voanews.com/a/labor-unionists-decry-lack-of-consultation-on-union-law-amendments/5181632.html

កម្មករត្រូវបានបណ្តេញចេញបន្ទាប់ពីព្យាយាមបង្កើតសហជីព

អ្នក​ជួសជុល​ម៉ាស៊ីនដេរ​ម្នាក់ លោក ប៉េង ផល្លា បាន​ស្ថិតនៅ​ក្នុងស្ថាបភាព​ចាប់ផ្តើម​នៃ​ទីបញ្ចប់ការងារ​នៅ​ថ្ងៃ ៨ ខែធ្នូ ជាថ្ងៃ​ដែល​គាត់​ធ្វើ​​ឯកសារ​សម្រាប់​បង្កើត​សហជីពកម្មករ។ លោក​ផល្លា បាន​ចំណាយ​ពេល ២ឆ្នាំ ជួយដល់​រោងចក្រនៅ​ខេត្ត កំពង់​ចាម ផលិត​សម្លៀក​បំពាក់កូនក្មេង។ ពេលនេះ​លោក ចង់​ធ្វើ​ឱ្យ​ស្ថាន​ភាព​ការងារ​ បាន​ល្អ​ប្រសើរ​ជាងមុន សម្រាប់​ខ្លួន​លោក​ផ្ទាល់ និង​អ្នក​រួម​ការងារ​ផង​ដែរ។ ផ្ទុយ ...

យន់ ស៊ីណាត​ និង​ Daphne Chen
http://www.phnompenhpost.com/national/workers-fired-after-trying-unionise

មន្ត្រី​៖ ច្បាប់​​សហជីព​​មិន​មែន​ដើម្បី​កៀប​សង្កត់​​កម្មករ ​ឬ​ក្រុម​ណា​មួយ​ឡើយ

មន្ត្រី​រដ្ឋាភិបាលបាន​លើក​ឡើង​ជា​ថ្មី​ម្តង​ទៀត​ថាច្បាប់​ស្ដីពី​សហជីព​ដែល​ត្រូវ​បាន​អនុម័ត​កាល​ពី​ខែ​ឧសភា ​កន្លង​មក​នេះគឺ​មិន​មែន​ដើម្បី​កៀបសង្កត់​ទៅ​លើ​ក្រុមឬ​ជន​ណា​ឡើយប៉ុន្តែ​វា​បង្កើត​ឡើង​ដើម្បី​ធ្វើ​ឲ្យ​ស្ថាប័ន​នៃ​អង្គការ​វិជ្ជាជីវៈមាន​សុខដុមនីយកម្ម​ជាមួយ​គ្នា។ ...

មុំ គន្ធា
http://bit.ly/2gVVH5m

សហជីព​ខ្លះ​គាំទ្រ​ច្បាប់​ ខណៈ​ខ្លះ​ទៀត​ចង់​ឲ្យ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម

ក្រុម​សហជីព​មួយ​ចំនួន​បាន​ចេញ​សេចក្តី​ថ្លែងការណ៍​ដោយ​ឡែក​ពី​គ្នា​គាំទ្រ​ច្បាប់​សហជីព​ដែល​រដ្ឋសភា​ទើប​អនុម័ត​ និង​ថា​ចូលរួម​អនុវត្ត​ច្បាប់​នេះ​ស្រប​ពេល​ដែល​សហជីព​មួយ​ក្រុម​ទៀត​បាន​ប្រជុំ​គ្នា​គ្រោង​ដាក់​លិខិត​ទៅ​រាជរដ្ឋាភិបាល​ដើម្បី​ស្នើឲ្យ​ធ្វើ​វិសោធនកម្ម​មាត្រា ...

សែន ដាវីត
http://bit.ly/2d5XcvR

ក្រុមកម្មករទាមទារលក្ខខណ្ឌប្រសើរជាងមុន

កម្មករច្រើនជាង ៧,០០០ នាក់មកពីរោងចក្រស្បែកជើង Can Sports បានធ្វើបាតុកម្មតវ៉ារោងចក្ររបស់ខ្លួននៅក្នុងខេត្តកំពង់ឆ្នាំង ស្រុកសាមគ្គីមានជ័យកាលពីម្សិលមិញ ដើម្បីទាមទារលក្ខខណ្ឌការងារប្រសើរជាងមុន។ ...

មុំ គន្ធា
http://www.khmertimeskh.com/news/26958/workers-demand-better-conditions/

ក្រសួង​ការងារ​រំឭក​ពី​ការ​អនុវត្ត​ច្បាប់​សហជីព​ថ្មី​ដែល​បាន​​ចូល​ជា​ធរមាន

ក្រសួងការងារនិងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈបានរំឭកទៅដល់មេដឹកនាំសហជីពឬសហជីពមួយចំនួនឲ្យបានដឹងជាថាច្បាប់សហជីពត្រូវបានចូលជាធរមានហើយហើយក៏បានចាប់ផ្តើមអនុវត្តលើច្បាប់ថ្មីនេះពីពេលនេះផងដែរ។ ...

មុំ គន្ធា
http://bit.ly/2973iw4

រដ្ឋាភិបាលអះអាងថាកូដកម្មធ្វើឱ្យវិស័យឧស្សាហកម្មដាំក្បាលចុះក្រោម

មន្ត្រីជាន់ខ្ពស់នៃក្រសួងការងារបាននិយាយថា កូដកម្ម និងបាតុកម្មកំពុងរំខានដល់ការវិនិយោគក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មវាយភណ្ឌ និងបានអះអាងថា សហជីព និងនិយោជកមួយចំនួនមិនបានគោរពដល់សិទ្ធិ និងសេរីភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យសម្រាប់កម្មករតាមរយៈច្បាប់ស្តីពីការងារ និងអនុសញ្ញាពលកម្មអន្តរជាតិនោះទេ។ ...

មុំ គន្ធា
http://www.khmertimeskh.com/news/25622/gov---t-claims-strikes-upending-industry/

អង្គការ​ឃ្លាំមើល​សិទ្ធិ​មនុស្ស​ទោះបីជា​មានការ​រីក​ចម្រើន​ជាង​មុន​ សេចក្តីព្រាងច្បាប់​សហជីព​នៅ​មានគុណ​វិបត្តិ​ជា​ចម្បង​

បន្ទាប់​ពី​អស់​រយៈពេល​ប្រាំពីរ​ឆ្នាំ​ក្រោម​ការ​ពិភាក្សា​និង​ការ​កែតម្រូវ​ជា​ស៊េរី​ច្បាប់​សហជីព​បាន​ឈាន​ជិត​ទៅ​កាន់ការ​អនុម័ត​ដោយ​រដ្ឋសភា​។​ កាលពី​ម្សិលមិញ​ អង្គការ​ឃ្លាំមើល​សិទ្ធិ​មនុស្ស​បាន​ចេញ​សេចក្តីថ្លែងការណ៍​មួយ​លើ​សេចក្តី​ព្រាង​ចុង​ក្រោយ​បំផុត​នៃ​ច្បាប់​សហជីព​ ដោយ ...

Jonathan Cox
http://www.khmertimeskh.com/news/18829/despite-progress--draft-union-law-has-major-flaws--hrw/

នាយករដ្ឋមន្ត្រី​ឲ្យ​ពន្លឿន​ច្បាប់​សហជីព​ និង​តុលាការ​ការងារ

លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន បាន​អំពាវនាវ​ឲ្យ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​ពន្លឿន​ការអនុម័ត​ច្បាប់​សហជីព និង​បង្កើត​​តុលាការ​ការងារ​ដើម្បី​ទប់ស្កាត់​ការអនុវត្ត​សកម្មភាព​ខុស​ច្បាប់​របស់​សហជីព ដែល​មិន​​បម្រើ​ផលប្រយោជន៍​ពិតប្រាកដ​ដល់​កម្មករ និយោជិត។ ...

ប៉ិច សុធារី និង Sean Teehan
http://bit.ly/1GeIwY6

Workers left in limbo on union law

Almost six months after the latest draft of the proposed trade-union law was sent to the Council of Ministers for approval, employers, unions and workers’ rights groups are left asking the same question: What’s happened to it? Confusion over the status of the landmark law, which ...

http://www.phnompenhpost.com/index.php/2012050856035/National-news/workers-left-in-limbo-on-union-law.html

'Huge changes' made to new draft union law

A new draft of the trade-union law included “huge changes” that removed all major controversial aspects of the legislation, including criminal sanctions, a union advocate said yesterday. Dave Welsh, country director for the American Centre for International Labour Solidarity, said the Ministry of Labour was to ...

http://www.phnompenhpost.com/index.php/2011111852831/National-news/huge-changes-made-to-new-draft-union-law.html

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

aHUG9
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!