ព័ត៌មាន​

កម្មករ​ជាង ២០ រោងចក្រ​ក្នុង​ក្រុង​បាវិត​នៅ​តែ​បន្ត​តវ៉ា

កម្មករ​រាប់​ពាន់​នាក់​នៅ​ជាង ២០ រោងចក្រ​ក្នុង ក្រុង​បាវិត នៅ​តែ​បន្ត​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា​ឈាន​ចូល​ដល់​ថ្ងៃ ទី​៤ កាល​ពី​ម្សិលមិញ​ដើម្បី​ទាម​ទារ​ឲ្យ​ថៅកែ​រោងចក្រ ផ្តល់​ប្រាក់​បន្ថែម​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ចំនួន ៥០ ដុល្លារ។ ប្រាក់ ៥០ ដុល្លារ គឺ​ជា​ប្រាក់​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដែល​ថៅកែ​រោងចក្រ​ខ្លះ ក្នុង ក្រុង​បាវិត បាន​ផ្តល់​ឲ្យ​កម្មករ ...

មុំ គន្ធា
http://www.postkhmer.com/national/1-national-news/113587-2014-04-29-03-18-16

បក្ស​ប្រឆាំង​និង​សហជីព​ជំរុញ​ឲ្យ​កម្មករ​រួម​គ្នា​ទាមទារ​ប្រាក់​ឈ្នួល​ឲ្យ​បាន $ ១៦០

ប្រធាន​គណបក្ស​សង្គ្រោះ​ជាតិ និង​សហភាព​សហជីព​កម្ពុជា កាល​ពី​ថ្ងៃ​ម្សិលមិញ បាន​ធ្វើ​ការ​អំពាវនាវ​ដល់​កម្មករ​នៅ​ខេត្ត ស្វាយរៀង និង​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស ឲ្យ​បន្ត​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា និង​ត្រៀម​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា ដើម្បី​ទាមទារ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​ឲ្យ​បាន​ដល់ ១៦០ ដុល្លារ ក្នុង​មួយ​ខែ ខណៈ​ដែល​រដ្ឋាភិបាល តំណាង​រោងចក្រ និង​សហជីព នឹង​ជួប​ប្រជុំ​គ្នា ...

មុំ គន្ធា
http://postkhmer.com/index.php/national/1-national-news/108267-2013-12-24-03-04-08

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

ZUvYV
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!