ក្រសួង និងស្ថាប័នរដ្ឋ

ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

ប្រកាស​ស្តី​ពី​ការ​កំណត់​អត្រា​ភាគទាន​និង​បែបបទ​នៃ​ការ​បង់​ភាគទាន​សម្រាប់​ផ្នែក​ថែទាំ​សុខភាព​

ប្រកាស​ស្តី​ពី​ការ​កំណត់​អត្រា​ភាគទាន​និង​បែបបទ​នៃ​ការ​បង់​ភាគទាន​សម្រាប់​ផ្នែក​ថែទាំ​សុខភាព​ទៅ​លើ​ជន​ទាំងឡាយ​ដែល​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ​នៃ​ច្បាប់​ការងារ​។​ ប្រកាស​នេះ​បាន​កំណត់​អំពី​វិភាគទាន​ទៅ​លើ​ការ​ថែទាំ​សុខភាព​ តាវកាលិក​ សហ​ព័ទ្ធ ...

ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

ទាញយក៖ pdf

លទ្ធផល​សន្និបាត​បូក​សរុប​ការងារ​ឆ្នាំ​២០១៥​ទិស​ដៅ​២០១៦

កាលពី​ថ្ងៃ​ទី​១៧​និង​១៨​ ខែកុម្ភៈ​ ឆ្នាំ​២០១៦​ ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​បាន​រៀបចំ​សន្និបាត​បូក​សរុប​ ការងារ​ឆ្នាំ​២០១៥​ទិស​ដៅ​២០១៦​នៃ​ការ​អនុវត្ត​ផែនការ​យុទ្ធសាស្ត្រ​ អភិវឌ្ឍន៍​វិស័យ​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​២០១៤-២០១៨​។​ក្រសួង​ បាន​ផ្តល់​មុខរបរ​និង​រក​ការងារ ...

ក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

ទាញយក៖ pdf

កាលបរិច្ឆេទ​ស្តី​ពី​កិច្ច​ពិភាក្សា​លើ​ប្រាក់​ឈ្មួ​ល​អប្បបរមា​សម្រាប់​ឆ្នាំ​២០១៦

ក្រសួងការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ សូម​ជូនដំណឹង​ដល់​កម្មករ​និ​យោ​ជិ​ត និយោជក​ អង្គការ​វិជ្ជាជីវៈ​ និង​អង្គការ​ជាតិ​-​អន្តរជាតិ​ ថា​ កិច្ចពិភាក្សា​លើ​ប្រាក់​ឈ្មួ​ល​អប្បបរមា​ សម្រាប់​ឆ្នាំ​២០១៦​ ដែល​នឹង​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​ក្រុមការងារ​ត្រីភាគី​ (​ភាគី​កម្មករនិយោជិត​ ភាគី​និយោជក​ និង​ភាគី​រាជរដ្ឋាភិបាល​) ...

ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

សេចក្តី​ប្រកាស​ព័ត៌មាន​ស្តី​ពី​ការ​បដិសេធ​របាយការណ៍​របស់​អង្គការ​ឃ្លាំមើល​សិទ្ធិ​មនុស្ស​

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ បដិសេធ​របាយការណ៍​របស់ ​អង្គការ​ឃ្លាំមើល​សិទ្ធិ​មនុស្ស​ (Human​ Rights​ Watch)​ ដែល​បាន​ចេញផ្សាយ​កាលពី​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​១២​ ខែមីនា​ ឆ្នាំ​២០១៥​ និង​ ចាត់​ទុក​របាយការណ៍​នោះ​ថា​ គ្មាន​មូលដ្ឋាន​វិជ្ជាជីវៈ​ច្បាស់លាស់​។​ ក្រសួង​អះអាង​ថា​ សហគមន៍​អន្តរជាតិ​ អ្នកបញ្ជា​រទិញ​និង ...

ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ

ទាញយក៖ pdf

សេចក្តីជូនដំណឹង​ស្តី​ពី​ការ​ធ្វើការ​លើស​ម៉ោង​ក្នុង​សហគ្រាស​

ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ ជូនដំណឹង​ដល់​ម្ចាស់​និង​នាយក​សហគ្រាស​ដែល​មាន​បំណង​ចង់​ឲ្យ​កម្មករនិយោជិត​ ធ្វើការ​បន្ថែម​ម៉ោង​ក្រៅពី​ថេរវេលា​ធ្វើការ​ធម្មតា​ ត្រូវ​ដាក់​ពាក្យ​សុំការ​អនុញ្ញាត​មក​ក្រសួង​។​ ការ​ធ្វើការ​ថែម​ម៉ោង​នេះ​ ត្រូវធ្វើ​ឡើង​ផ្អែកលើ​គោលការណ៍​ស្ម័គ្រចិត្ត​ រីឯ​ថេរវេលា​ធ្វើ ...

ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​សម្រាប់​ កម្មករ​ និយោជិត​ឆ្នាំ​២០១៥

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ សូម​ជូនដំណឹង​​ថា​ ក្នុង​ឆ្នាំ​២០១៤​នេះ​ ក្រសួង​បាន​សហការ​ជាមួយ​អង្គការ​អន្តរជាតិ​ខាង​ការងារ​ (ILO)​ ដើម្បី​ពង្រឹង​យន្តការ​ នីតិវិធី​ និង​លក្ខណៈ​វិនិច្ឆ័យ​ក្នុង​ការ​កំណត់​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ សម្រាប់​កម្មករនិយោជិត​ផ្នែក​វាយ​ន​ភណ្ឌ​ កាត់​ដេរ​ និង​ ...

​ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​

ទាញយក៖ pdf

សេចក្តីថ្លែងការណ៍​របស់​គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ​

​ឆ្នាំ​២០១៤​ ខែកញ្ញា​ ថ្ងៃ​ទី​២៦​ វេលា​ម៉ោង​១៥:០០​ នាទី​រសៀល​ គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ​ បាន​បើក​កិច្ចប្រជុំ​ការងារ​លើក​ទី​១០​ អាណត្តិ​ទី​៨​ នៅ​ទីស្តីការក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​​វិជ្ជាជីវៈ​ ដើម្បី​ពិភាក្សា​អំពី​ប្រាក់​ឈ្នួល​អប្បបរមា​ សម្រាប់​កម្មករ​និ​យោ​ជិ​ក ...

ក្រសួង​ការងារ​ និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​​វិជ្ជាជីវៈ

ទាញយក៖ pdf

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

ទំនាក់ទំនងយើងខ្ញុំ

បើលោកអ្នកមានសំនួរទាក់ទងនឹងខ្លឹមសារផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ Open Development Cambodia (ODC)? យើងខ្ញុំ​នឹង​ឆ្លើយ​តប​​ដោយ​ក្តី​រីក​រាយ។

តើអ្នកបានឃើញបញ្ហាបច្ចេកទេសណាមួយនៅលើគេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរឬទេ?

តើលោកអ្នកយល់យ៉ាងដូចម្តេចដែរចំពោះការងាររបស់អូឌីស៊ី?

តើលោកអ្នកមានឯកសារដែលអាចជួយពង្រីក​គេហទំព័រOpen Development Cambodia (ODC) ដែរ​ឬទេ​?​ យើងខ្ញុំ​នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ទិន្នន័យ​អំពី​ផែនទី​ ច្បាប់​ អត្ថបទ​ និង​ ឯកសារ​ដែល​ពុំ​មាននៅ​លើ​គេហទំព័រ​នេះ​ ហើយ​ពិចារណា​បោះផ្សាយ​ទិន្នន័យ​ទាំងនោះ​។​ សូម​មេត្តា​ផ្ញើ​តែ​ឯកសារ​ណា​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative Commons

ឯកសារត្រូវបានលុប
មានបញ្ហា!

កំណត់សម្គាល់៖ Open Development Cambodia (ODC) នឹង​ធ្វើការ​ត្រួតពិនិត្យ​រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បញ្ជូន​មក​យ៉ាង​ហ្មត់ចត់​ ដើម្បី​កំណត់​ភាព​ត្រឹមត្រូវ​ និង​ពាក់ព័ន្ធ​ មុន​ពេលធ្វើការ​បង្ហោះ​ផ្សាយ​។​ រាល់​ឯកសារ​ដែល​បាន​បង្ហោះ​ផ្សាយ​នឹង​ជា​ឯកសារ​ដែល​មាន​ជា​សាធារណៈ​ ឬ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​អាជ្ញាប័ណ្ណ​ Creative​ Commons​។​ យើងខ្ញុំ​សូម​អគុណ​សំរាប់​ការ​គាំទ្រ​របស់​លោក​អ្នក​។​

C4tXx
* ប្រអប់មតិមិនអាចទទេ! មិនអាចបញ្ចូនបាន សូមធ្វើការបញ្ចូនម្តងទៀត! Please add the code correctly​ first.

សូម​អរគុណ​សំរាប់​ការ​ចំនាយ​ពេល​ក្នុង​ការ​ចែក​រំលែក​មក​កាន់​យើងខ្ញុំ!